El líder sin cargo

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El líder sin cargo por Mind Map: El líder sin cargo

1. Mi encuentro con un mentor de liderazgo

1.1. LSC

1.1.1. LIDER SIN CARGO

1.1.2. Cada uno cosecha lo que siembra .

1.2. Para encontrar el camino al que estás destinado primero tienes que perderte en él.

1.3. Todos necesitamos empezar a ejercer el liderazgo, independientemente de cuál sea nuestro cargo.

1.4. La mayor capacidad que tiene el ser humano es decidir cómo responde a su entorno.

1.5. TRE

1.5.1. Trabajo Realmente Excepcional

2. No hace falta tener un cargo para ser un líder.

2.1. Primer mentor Anna : trabaja en un hotel de New York es de nacionalidad argentina , alrededor de 50 años .

2.2. La primera habla de romper el paradigma de que “ser líder” y “ser el Jefe” es lo mismo, liderazgo no es posición, liderazgo es influencia, si logras desarrollar y ejercer influencia en otros te convertirás en líder no importa la posición jerárquica en la cual te encuentres.

2.2.1. Acrónimos: +PUMM Primera Única Mas Mejor

2.2.1.1. +MDM Mejor Del Mundo

2.2.2. +IMAGE

2.2.2.1. Innovación Maestría Autenticidad Gran valor Ética

2.2.3. +Superar miedos . +Ser honesto.

2.2.3.1. Steve Martin menciono que "tienes que ser tan bueno que la gente no pueda ignorarte".

2.2.4. LOS 4 PODERES NATURALES PRIMER PODER Tenemos el poder de ir al trabajo y dar lo mejor cada día. SEGUNDO PODER Tenemos el poder de inspirar, influir y ensalzar a todas las personas TERCER PODER Siempre se saca cosas positivas de lo negativo CUARTO PODER Con el conocimiento de liderazgo, sabemos como tratar a las personas.

3. Las épocas turbulentas crean grandes lideres.

3.1. Segundo mentor Ty Boyd: tiene una tienda de Skie,

3.1.1. +Cuando llega la oscuridad , se puede las estrellas . +Las victimas se quejan diciendo ¿por qué a mi? y los grandes lideres ¡depende de mi! +La vida es demasiado grande para conformarme con poco .

3.1.1.1. SPARK

3.1.1.1.1. SINCERIDAD PRIORIZAR ADVERSIDAD RESPONDER KUDOS

4. Cuando mas profundas sean tus relaciones , mas fuerte será tu liderazgo .

4.1. Obtendrás lo mejor de los demás cuando des lo mejor de ti mismo.

4.2. SERVE

4.2.1. SER SERVICAL ESCUCHAR RELACIONARSE VALORAR LA DIVERSION ESTIMAR Y CUIDAR

4.3. causar transformaciones y mejorar las cosas.

4.4. Los Líderes Sin Cargo saben equilibrar a la perfección la compasión con el valor.

4.5. La felicidad consiste en el pleno uso de tus capacidades a su máximo nivel

4.6. La clave en los negocios son las personas . Mantener una buena relación laboral como personal.

5. Para ser un líder hay que ser gran persona.

5.1. JET BRISLEY, MASAJISTA TERAPÉUTICO. cuarta generación

5.2. Trabaja mucho más duro que la mayoría de la gente que conozcas.

5.2.1. Hace falta sangre, sudor y lágrimas para alcanzar sueños, esperanzas y alegrías.

5.3. Objetivo: es ser cada día mejor en lo que hago para poder ayudar a más personas a ser más fuertes y estar más sanas

5.4. La importancia de entrenar y fortalecer tu líder interior para lograr rendir de una manera extraordinaria

5.5. SHINE

5.5.1. Saber percibir Hacer ejercicio y cuidar la salud Inspiración Nutrir los lazos familiares Elevar tu estilo de vida

5.6. LOS 7 FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO PERSONAL Aprendizaje Afirmaciones. Visualización El diario Fijación de objetivos. Ejercicio Nutrición.

6. Los cuatro mentores: Anna, Ty Boyd, Jackson Chan y Jet Brisley

7. El éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho

7.1. Blake Davis, nació en Milwaukee ha vivido en la Gran Manzana , New York , quedo huérfano , su abuelo fue quien lo crio , las veinte poco años se enlisto en ejercito asistió en la guerra de Irak.

7.2. La mayor batalla fue intentar volver a integrarse en la sociedad .

8. El triste precio de la mediocridad y la espectacular recompensa del liderazgo

8.1. Conocerás a los cuatro maestros que me enseñaron las cuatro lecciones que forman el núcleo de la filosofía del LSC.

8.2. El aprendizaje es hijo de la repetición esto quiere decir que es una poderosa herramienta para la enseñanza.

8.3. "Necesitamos que nos recuerden las cosas, más que nos las enseñen "G. K. Chesterton.

8.4. Si puede respirar puede Liderar

8.5. —«Los diez arrepentimientos humanos»

8.5.1. 1. Llegar a tu último día cuando la magnífica canción que tu vida tenía que cantar sigue en silencio en tu interior. 2. Llegar a tu último día sin haber experimentado el poder natural que posees para crear una gran obra y alcanzar grandes logros. 3. Llegar a tu último día dándote cuenta de que jamás has inspirado a nadie con tu ejemplo. 4. Llegar a tu último día lleno de dolor al darte cuenta de que jamás asumiste grandes riesgos y por tanto jamás obtuviste grandes recompensas. 5. Llegar a tu último día sabiendo que perdiste la oportunidad de ver ni de lejos lo que es la excelencia porque te creíste la mentira de que debías resignarte a la mediocridad.

8.5.2. 6. Llegar a tu último día lamentando no haber aprendido nunca a transformar la adversidad en victoria y el plomo en oro. 7. Llegar a tu último día lamentando haber olvidado que el trabajo consiste en ayudar a los demás, no ayudarte solo a ti mismo. 8. Llegar a tu último día sabiendo que has vivido la vida que la sociedad te enseñó a desear y no la vida que verdaderamente querías. 9. Llegar a tu último día y averiguar que jamás realizaste todo tu potencial ni te acercaste al genio en el que tenías que haberte convertido. 10. Llegar a tu último día y descubrir que podías haber sido un líder y transformar el mundo en un lugar mejor. Pero te negaste a aceptar esa misión porque te dio miedo. Así que fracasaste. Y desperdiciaste tu vida.