Desarrollo Sostenible

1. Económico

1.1. Se debe generar riqueza tomando en cuenta los valores humanos y en consonancia con el medio ambiente.

1.2. Debemos orientar nuestros esfuerzos a que cada persona sea capaz de alcanzar su libertad financiera por sí misma y encuentre en su trabajo una fuente de realización personal en lugar de ser un simple medio de supervivencia.

2. Se llama desarrollo sostenible aquél desarrollo que es capaz de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones.

3. El desarrollo capaz de satisfacer las necesidades de la generación presente sin comprometer la capacidad de las necesidades futuras de satisfacer sus propias necesidades

4. Ecológico

4.1. La salud del medio ambiente incide de manera directa en las condiciones de vida de las personas; la sostenibilidad social no es posible en un medio natural degradado y empobrecido.

4.2. Todas las acciones humanas que conduzcan a destruir el medio natural inciden de manera negativa en el desarrollo económico y social a escala global.

5. Social

5.1. es importante reducir los impactos sociales negativos causados por un sistema económico que promueve la desigualdad y un medio ambiente cuya estabilidad se ve comprometida a causa de los modelos de explotación tradicionales.

5.2. Necesitamos apostar a una sostenibilidad social basada en el respeto al ser humano, al valor de la persona y la importancia su aporte individual al desarrollo.

6. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

6.1. Ventajas

6.1.1. Mejorar la dirección y la transparencia de la empresa.

6.1.2. Orientar sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa para que giren en torno a un objetivo claro y medible.

6.1.3. Incentivar la participación de los empleados en un proyecto común.

6.1.4. Mejorar la imagen externa de la empresa.

6.2. Desventajas

6.2.1. Recursos y capacidades escasas

6.2.2. Resistencia al cambio

6.2.3. Altos cambios y riesgos en el entorno