MODELOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL - (JHON ANDERSON FABIO DURAN GUALDRON-2021-1)

MODELOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
MODELOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL - (JHON ANDERSON FABIO DURAN GUALDRON-2021-1) por Mind Map: MODELOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL - (JHON ANDERSON FABIO DURAN GUALDRON-2021-1)

1. MODELO DE INTELIGENCIAS MULTIPLES - HOWARD GARDNER

1.1. INTRAPERSONAL E INTERPERSONAL

1.2. NATURALISTA

1.3. ESPACIAL

1.4. LINGÜÍSTICA

1.5. LÓGICO-MATEMÁTICA

1.6. CORPÓREA O CINESTÉSICA

1.7. MUSICAL

2. MODELO DE LA INTELIGENCIA DE L.L. THURSTONE (1938)

2.1. COMPRENSIÓN VERBAL

2.1.1. NUMERICA

2.1.1.1. PERCEPCIÓN

2.1.1.2. RAZONAMIENTO

2.1.2. FLUIDEZ VERBAL

2.1.2.1. ESPACIAL

2.1.2.2. MEMORIA MECANICA

3. MODELO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SOCIAL (MIXED MODEL)

3.1. COMPONENTE DE MANEJO DE EMOCIONES

3.2. COMPONENTE INTRAPERSONAL

3.3. COMPONENTE INTERPERSONAL

3.4. COMPONENTE DE ADAPTACIÓN-AJUSTE

3.5. COMPONENTE DE ESTADO DE ÁNIMO

4. MODELO DE INTELIGENCIA BASADO EN LA HABILIDAD MENTAL (MAYER & SALOVEY, 1997)

4.1. PERCEPCIÓN, EVALUACIÓN Y EXPRESIÓN DE LAS EMOCIONES

4.2. COMPRENDER Y ANALIZAR LAS EMOCIONES. UTILIZAR EL CONOCIMIENTO EMOCIONAL

4.3. REGULACIÓN REFLEXIVA DE LAS EMOCIONES EN EL PROMOVER EL CRECIMIENTO EMOCIONAL E INTELECTUAL

4.4. UTILIZAR LAS EMOSIONES PARA FACILITAR EL PENSAMIENTO

5. MODELO DE LAS COMPETENCIAS DE GOLEMAN (MIXED MODEL)

5.1. AUTODIRECCIÓN

5.1.1. AUTOCONTROL

5.1.2. FIABILIDAD

5.1.3. CONCIENCIA

5.1.4. ADAPTABILIDAD

5.1.5. LOGRO DE ORIENTACIÓN

5.1.6. INICIATIVA

5.2. RELACIONES DE DIRECCIÓN

5.2.1. TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN

5.2.2. CREACIÓN DE UNA VISIÓN COMPARTIDA EN EL TRABAJO EN EQUIPO

5.2.3. TRABAJO CON OTROS HACIA LAS METAS COMPARTIDAS

5.3. APTITUDES SOCIALES

5.3.1. INFLUENCIA

5.3.2. COMUNICACIÓN

5.3.3. MANEJO DE CONFLICTO

5.3.4. LIDERAZGO

5.3.5. CAMBIO CATALIZADOR

5.3.6. CONSTRUCCIÓN DE VÍNCULOS

5.4. AUTOCIONCIENCIA

5.4.1. AUTOCONCIENCIA EMOCIONAL

5.4.2. ACERTADA AUTOEVALUACIÓN

5.4.3. AUTOCONFIANZA