FORMACION DE FORMADORES

1. 4) El Formador de formadores es un profesional de la formación. Forma nuevos formadores o los perfecciona a los que ya ejercen.

1.1. Formadores Ocasionales: trabajadores solicitados para enseñar a grupos de adultos: Ej: técnico que forma operarios.

1.2. Formadores Profesionales: los que luego de una formación pedagógica inicial se desempeñan en rec, humanos o ing. de formación.

1.3. PROFESORES que acreditan una certificación docente terciaria o universitaria con conocimientos especializados en una o varias áreas determinadas.

2. 3) Dirigido a quienes tienen a su cargo la función de formar a aquellos que actúan en espacios diversos.

3. 1) Reproductora y generadora de transformaciones.

3.1. La formación desarrolla el derecho a educarse, desde que nacemos hasta la muerte.

4. 4.1) El formador de formadores debe reunir un conjunto de capacidades que son:

4.1. Los SABERES: para analizar el entorno, relaciones sociales y politicas, escolares, comunitarias, politicas publicas y privadas, etc.

4.2. Los SABER - HACER: permite concebir dispositivos de formacion acordes a las demandas.

4.2.1. Pensar, encarar, diferentes estrategias realistas.

4.2.2. Capitalizar la experiencia, difundir operaciones y decisiones.

4.3. La modalidad de SER que lo disponga favorablemente a:

4.3.1. Respetar reglas éticas. Conocerse a sí mismo. Conocer su trayectoria profesional. Ser un sujeto autónomo con actitudes abiertas. Entre otras …

5. 2) Se trata de:

5.1. un CAMPO DE PRACTICAS: orientado hacia los valores, construido a partir de una REALIDAD SOCIAL.

5.2. un CAMPO DEL CONOCIMIENTO: se ocupa de las acciones formadoras y construye los conceptos teoricos.

5.3. un CAMPO DE INVESTIGACION: busca construir conocimientos y plantear problemas no resueltos a partir de estudios.

6. 5) Algunos de los ámbitos y situaciones de formación.

6.1. Las ideologías a la que se responden o que son portadas.

6.2. La tendencia economica y social que se reciba de manera influenciada

6.3. El grado de impregnación: la resistencia a las ideologías dominantes

6.4. Influencia de la política

6.5. Recursos y materiales humanos de los que se disponga.

6.6. Entre otras ...

7. 6) ¿En que consiste el oficio?

7.1. Facilita en los formadores las competencias para llevar a cabo acciones de distinto tipo.

7.1.1. adquisición y mejoramiento del nivel cultural

7.1.2. actualización, su objetivo es poner al día conocimientos y competencias ya adquiridas

7.1.3. pre-formación, preparación para la vida profesional a personas sin calificación previa

7.1.4. promoción, permite la adquisición de una calificación mas elevada para el acceso a un mejor puesto o condición de trabajo.

7.1.5. Entre otras ...