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RRHH ESTRETEGIA por Mind Map: RRHH ESTRETEGIA

1. Planes de sucesión

1.1. Critico largo plazo: Cargos estratégicos

1.2. Críticos medio y corto plazo: Cargos de continuidad

1.3. Estructuras reforzadas: back ups

2. Escalabilidad de los RRHH

2.1. Otros negocios

2.2. Otros países

2.3. Otros clientes

3. Talento Joven

4. Próximas leyes laborales