El Trabajo y su evolución a través de la historia

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El Trabajo y su evolución a través de la historia por Mind Map: El Trabajo y su evolución a través de la historia

1. El trabajo como su nombre lo dice es realizar una acción ya sea como castigo o como una contribución para recibir un pago por la acción realizada.

2. Evolución del trabajo

2.1. 1. Prehistoria

2.1.1. 2.Edad antigua

2.1.1.1. 3.Edad media

2.1.1.1.1. 4. Edad moderna

3. 1. Prehistoria

3.1. Periodo paleolítico

3.1.1. Desde un comienzo el hombre fue un ser nómade que se trasladaba en busca de los medios necesarios para su subsistencia. En esta etapa no se distinguía el trabajo de la vida cotidiana, debido a que se utilizaba todo su tiempo en actividades de recolección (frutos, semillas, raíces, etc.), pesca y caza.

3.2. Periodo Mesolítico

3.2.1. En esta etapa, la caza y la recolección siguieron siendo básicas para la supervivencia humana.

3.3. Periodo Neolítico

3.3.1. La agricultura y la ganadería se iniciaron hace alrededor de 12.000 años atrás.

3.4. Edad de los Metales

3.4.1. Se comienzan a trabajar los metales. Primero se utilizó el cobre para hacer adornos y armas.

4. 2. Edad antigua

4.1. Surgieron las primeras aldeas y más tarde las ciudades dando comienzo al proceso de urbanización. Florecieron civilizaciones como la Sumeria, Egipto, las védicas en la India, la China, Grecia, Roma, el Imperio Aqueménida en Persia, entre muchas otras

4.1.1. Se desarrollan las grandes religiones como la budista y la judaico-cristiana.

4.1.1.1. Se establecen los primeros impuestos y tributos. Prospera el comercio de larga distancia.

4.1.1.1.1. Se establece la prestación de trabajo obligatorio denominado esclavitud. La esclavitud era un modo de producción que consistía en el trabajo manual realizado por esclavos

5. 3. Edad media

5.1. Se desarrolla el feudalismo, que fue un sistema de gobierno y de organización económica, social y política basado en una serie de lazos y obligaciones que vinculaban a los señores feudales sus vasallos

5.1.1. Los señores eran los dueños de la tierra y el capital, por lo cual necesitaban de los vasallos o siervos que contribuían con su trabajo para la producción principalmente agrícola y ganadera.

5.1.1.1. Existía una división social entre señor y siervo. Los siervos además del trabajo campesino, trabajaban para particulares y para la iglesia, pero los señores feudales eran sus dueños absolutos.

5.1.1.1.1. Los principales lugares de producción eran la tierra y el taller. El lugar central de la comunidad eran los feudos.

6. 4. Edad moderna

6.1. La racionalidad, es uno de los ejes del pensamiento moderno. La religión deja de ser la base de la comprensión y explicación del mundo, y en su lugar la ciencia se instaura como discurso legitimador.

6.1.1. Empiezan a delimitarse estructuras político-territoriales similares a las que existen actualmente.

6.1.1.1. La Modernidad trae consigo la división del poder en tres instituciones diferenciadas el Poder ejecutivo, el Poder legislativo y el Poder judicial.

6.1.1.1.1. El descubrimiento de América es uno de los desencadenantes de la Modernidad, pero a la vez es uno de sus síntomas

7. 5. Revolución industrial

7.1. Es un proceso de transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en el Reino de Gran Bretaña, y que concluyó entre 1820 y 1840

7.1.1. Se pasó desde una economía rural basada fundamentalmente en la agricultura y el comercio a una economía de carácter urbano, industrializada y mecanizada.

7.1.1.1. La producción tanto agrícola como de la naciente industria se multiplicó a la vez que disminuía el tiempo de producción.

7.1.1.1.1. La expansión del comercio fue posible gracias al desarrollo de las comunicaciones, con la construcción de vías férreas, canales, y carreteras.

8. 6. Actualidad

8.1. En la actualidad existen muchas organizaciones que se encargan de regular los derechos de los trabajadores

8.1.1. Muchos de los grupos que regulan los derechos y obligaciones de los empleados en las empresas se les conoce como sindicatos

8.1.1.1. Los sindicatos son los encargados de velar por los derechos de los trabajadores de una empresa, pero no en todas las empresas existen los sindicatos ni tampoco en todas las instituciones

8.1.1.1.1. En la actualidad todavía se siguen omitiendo algunos derechos laborales los cuales son importantes para la sana convivencia