Desarrollo de Competencias en Educación Superior

1. Competencias genéricas: se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción

2. Competencias específicas: se relacionan con los aspectos técnicos directamente relacionados con la ocupación y no son fácilmente transferibles a otros contextos laborales

3. Tipos de competencias: generalesCompetencia técnica Competencia metodológica Competencia participativa Competencia participativa

4. Ligada al desempeño profesional.

5. La competencia definida desde el mundo del trabajo.

5.1. capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada

5.1.1. Posibilita el dar cuerpo a un conjunto de capacidades informales y procedimentales. igada al desempeño profesional. Centrarse en el desempeño.

6. La competencia definida desde el mundo de la educación.

7. Proyecto Tuning Competencias instrumentales Competencias interpersonales Competencias sistémicas