PLANES Y ACCIONES ESTABLECIDOS EN EL MEDIO AMBIENTE Y SST
por Claudia Paez
1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL TRABAJO
1.1. Orientado a una adecuada administración de los riesgos que posibilitan el control y vigilancia constante de los mismos en las diferentes labores,debe procurar por el bienestar fisico, mental y social del trabajador; esta estrechadamente relacionada con el funcionamiento de los recursos e instalaciones de la empresa
2. DEFINICIÓN
2.1. Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención,control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de los riesgos inherentes a su ocupación y ubicación del ambiente de trabajo adecuado con sus condiciones fisiológicas y psicológicas
3. CONSEPTOS BASICOS
3.1. Seguridad
3.1.1. Trata de cualquier situación segura de cualquier daño o riesgo que pueda suceder
3.2. Prevención
3.2.1. Trata de todos los pasos o medidas previstas en todos los fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales
3.3. Riesgos
3.3.1. Trata sobre la probabilidad de algún evento que pueda ser peligroso y mantenerse atentos de cualquier lesión que pueda ocurrir al que labora
4. Autora: Clauidia Paez
5. ENFERMEDAD LABORAL
5.1. aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
5.1.1. infecciosas y parasitarias
5.1.2. ' Enfermedades del sistema nervioso
5.1.3. Enfermedades del ojo y sus anexos