Política Cultural y Gestión Cultural

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Política Cultural y Gestión Cultural por Mind Map: Política Cultural y Gestión Cultural

1. Gestión cultural. Jacqueline Milena Giró Ruíz

1.1. Parte de un orden estratégico de áreas y es manejado por agentes representativos de estas áreas

2. Desarrollo local

2.1. Castellanización

2.2. Sistema de comunicación vial

2.3. Concientización y enseñanza de habilidades

2.4. Preservar tradiciones y habilidades artísticas

3. RAFAEL MORALES CULTURA

3.1. Cultura política

3.1.1. Elítista

3.1.2. Antropológica

3.2. Visión filosófica de cultura

3.2.1. Idealista

3.2.2. Materialista

3.3. Intervención socio-cultural

3.3.1. Espacio-tiempo

3.3.2. Procesos

3.4. Modelos

3.4.1. Gestión empresarial

3.4.1.1. Visión mercantilista

3.4.1.2. Productos y servicios que generan plusvalía

3.4.2. Difusión de las artes

3.4.2.1. Bellas artes y consumo

3.4.2.2. Experiencia estética

3.4.2.3. Acceso a los procesos culturales

3.4.3. Gestión administrativa

3.4.3.1. Burocracia

3.4.3.2. Gestión organizacional

3.5. Gestión Cultural

3.5.1. Gestores culturales

3.5.1.1. Identidad del etnógrafo

3.5.1.2. Identidad del curador

3.5.1.3. Identidad del militante

3.5.1.4. Identidad del administrador

4. Políticas culturales (Según Vich, 2018). Violeta Quintanilla

4.1. Para lograr políticas culturales, debe existir:

4.2. Consiste en reorganizar lo cotidiano, deben estar articuladas por distintas políticas

4.2.1. Políticas de medio ambiente

4.2.2. políticas de género

4.2.3. políticas de seguridad ciudadana

4.2.4. Políticas de vivienda

4.2.5. Políticas de combate contra la corrupción

4.2.6. Políticas de educación

5. Política cultural (Rosales, 1991) Jacqueline Milena Girón Ruíz

5.1. Es lo que va dirigido a agentes que puedan duplicar lo transmitido y crear con esto un símbolo.

5.1.1. Elementos claves: 1) El concepto de cultura que da origen a la política. 2) La definición y caracterización de las estrategias que constituyen la política. 3) El modelo de gestión en que se organiza administrativamente la ejecución de la política cultural.

6. aquella que se define como dispositivo de organización social

7. La gestión cultural de trabajar con dos definiciones de la cultura (Glenda Castro)

7.1. Y aquella otra que la observa como producción destinada a simbolizar

8. Elementos para considerar en el análisis de la relación entre políticas culturales y gestión cultural (Glenda Castro)

8.1. Concepto de cultura que da origen a la política

8.2. Definición y caracterización de estrategias que constituyen la política

8.2.1. Cuatro aspectos de intervención

8.2.1.1. Delimitación Espacio temporal

8.2.1.2. Ámbitos del proceso sociocultural a los que se dirigen las acciones

8.2.1.3. Estrategias de intervención

8.2.1.4. Visión filosófica y el sentido de la intervención

8.3. Modelo de gestión en que se organiza administrativamente la ejecución de la política cultural.

8.3.1. Seegún Weber la burocracia moderna es un tipo de organización y control administrarivo.

8.3.1.1. Principio explicito de gerarquía

8.3.1.2. Formalización de las reglas

8.3.1.3. División de trabajo a partir de cargos

8.3.1.4. Exige una racionalidad obtenida de una formación profesional de sus funciones

8.3.1.5. Dominio de la impersonalidad

9. El gestor cultural

9.1. Como cómplice de la cultura

9.2. Une ambas partiendo de lo cotidiano, para reorganizar lo cotidiano. Lo hace a través de políticas públicas que trabajen en:

9.2.1. Identidad del etnógrafo

9.2.2. Identidad de curador

9.2.3. Identidad de militante

9.2.4. Identidad de administrador

9.3. Como resistencia a la cultura

9.4. Administrador de proyectos

9.4.1. Producción de Eventos

9.5. Técnicos

9.5.1. Administración de lo que existe

10. muestra como ha surgido el sistema social.

11. Elementos para el Análisis de la relación entre "Políticas culturales y gestión cultural". Mirna Hernández

11.1. Concepto de cultura

11.1.1. Visión elitista

11.1.2. visión antropológica

11.2. definición de la intervención

11.2.1. Delimitación espacio - temporal

11.2.2. Ámbitos del proceso sociocultural de las acciones.

11.2.3. Estrategias de intervención

11.2.4. Visión filosófica y el sentido de la intervención

11.3. Modelo de gestión

11.3.1. Burocrática

11.3.2. Gestión organizacional

11.4. Transforma la realidad

11.4.1. distintas imágenes que nos hacen ver lo cotidiano

11.4.1.1. construirlas articuladas con las necesidades de la población