Concepto ATH y principios de la planeacion

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Concepto ATH y principios de la planeacion por Mind Map: Concepto ATH y principios de la planeacion

1. Enfoque tradicional

1.1. Son los recursos humanos simplemente como aquella que proporcionaba la fuerza laboral a una organizacion

2. Administracion del talento humano

2.1. Son considerados una pieza clave en el desarrollo de las empresas

3. Objetivos

3.1. Corporativos

3.1.1. Contribuir al exito de la organizacion

3.2. Funcionales

3.2.1. Mantener el talento humano a un nivel apropiado

3.3. Sociales y personales

3.3.1. Etica y socialmente

4. Importancia RH

4.1. Guiar a la direccion y a la gerencia

4.2. Necesidades de productividad de la organizacion

4.3. Area de apoyo

4.4. Evalua terminos de resultados cuantificables

5. Funciones RH

5.1. Reclutamiento

5.2. Seleccion

5.3. Contratacion

5.4. Induccion

6. Dificultades basicas RRHH

6.1. ATH, (Recursos vivos)

6.2. Las personas estan ubicados en diversos organos de la organizacion

6.3. No siempre recibe el apoyo de la alta gerencia

7. Problemas

7.1. El ausentismo y la rotacion es alta

7.2. Algunas comunicaciones no son adecuadas

7.3. Confusion y desentendimiento

8. Procesos de la organizacion

8.1. Planeacion

8.1.1. Toma de decisiones

8.2. Organizacion

8.2.1. Combina la mano de obra

8.3. Direccion y control

8.3.1. Direccion: Orientar Control: Verificar

9. Niveles de decision

9.1. Alto nivel

9.2. Medio nivel

9.3. Nivel operativo

10. Proceso de la planeacion

10.1. Analisis situacional

10.2. Objetivos y planes alternativos

10.3. Evaluacion de los objetivos y el plan

10.4. Seleccion del objetivo y el plan

10.5. Implantacion

10.6. Monitoreo y control

11. Principios

11.1. No hacer bien la planeacion

11.2. Los exitos del pasado y del presente no son garantia

11.3. Tiro al arco

11.4. Involucrar todos los niveles jerarquicos

11.5. Corto, mediano y largo plazo

11.6. Conocimiento, experiencia, habilidades y actitudes