Elementos de la evaluación del desempeño y medición multidimensional.

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Elementos de la evaluación del desempeño y medición multidimensional. por Mind Map: Elementos de la evaluación del desempeño y medición multidimensional.

1. Evaluación de diseño, es quella que permite evaluar la consistencia y lógica intrna de los programas presupuestales.

2. Evaluación de consistencia y resultados, da la posibilidad de tener un diagnóstico sobre la capacidad institucional, organizacional y de gestión de los programas para alcanzar resultados.

3. Evaluación externa, evaluación llevada a cabo por personas físicas o morales especializadas y con experiencia probada en la materia que corresponda evaluar y que cumplan con requisitos de independencia, imparcialidad, transparencia y demás establecidos en las disposiciones aplicables.

4. Evaluación de procesos, analiza mediante trabajo de campo si el programa lleva a cabo sus procesos operativos de manera eficaz y eficiente y si contribuye al mejoramiento de su gestión.

5. Evaluaciones específicas de desempeño, son una síntesis de la información que las dependencias integran en el (SED) de la SHCP.

6. Evaluación: Es el análisis sistemático y objetivo de los programas federales para determinar su congruencia y analizar el logro de sus objetivos y metas, para identificar su eficiencia, eficacia, calidad, resultados, impacto y sostenibilidad

7. Evaluaciones complementarias. Son aquellas que los propios programas y dependencias realizan para profundizar sobre aspectos relevantes de su desempeño.

8. Evaluación estratégica. Se aplica a un programa o conjunto de programas en torno a las estrategias, políticas y estructuras institucionales.

9. Medición multidimensional

9.1. Identificación de la población en situación de pobreza.

9.2. Especificar las medidas para la medición

9.3. Definición de los indicadores de pobreza