1. Tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.
2. Conformado por 4 Sistemas
2.1. Sistema General De Seguridad Social En Salud ( SGSSS)
2.1.1. Se Encarga de : El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la personas.
2.1.2. • Régimen contributivo • Régimen subsidiado • Vinculados • Régimen de excepción
2.2. Sistema General De Riesgos Laborales ( SGRL)
2.2.1. Se Encarga De : definir que tipo de pensión se le da ala persona.
2.2.2. • Régimen de riesgo laboral
2.3. Servicios Sociales Complementarios ( SSC)
2.3.1. Se Encarga De : Brindar auxilios económicos
2.3.2. • Subsidios Económicos
2.4. Sistema General De Pensiones (SGP)
2.4.1. Se encarga de: pensionar aquellas personas que sufren un riesgo laboral
2.4.2. • Régimen solidario de prima media con prestación definida • Régimen de ahorro individual con solidaridad
3. Instituciones Que Lo Componen
3.1. Administradora De Fondo De Pensiones (AFP)
3.1.1. Tiene como responsabilidad : administrar los fondos y planes de pensiones .
3.1.2. • Invalidez • Vejez • Muerte por riesgo común
3.2. Entidades Promotoras De Salud ( EPS)
3.2.1. Tiene como responsabilidad afiliar alas personas del Régimen contributivo o subsidiado para poder atenderlas en caso de:
3.2.2. • Enfermedad y/o accidente común • Maternidad • Paternidad
3.3. Administradora De Riesgos Laborales ( ARL)
3.3.1. Tiene como responsabilidad afiliar a todos los trabajadores de una empresa , y asegurarlos de cualquier accidente .
3.3.2. • Accidente de trabajo • Enfermedades laborales
3.4. Instituciones Prestadoras De Servicio ( IPS)
3.4.1. Tiene como responsabilidad prestar atención médica sin importar el origen.