GENERALIDADES DE LA ADMINSITRACION

1. CARACTERISTICAS

1.1. APLICA LA ADMINSITRACION DONDE EXISTA UN ORGANISMO SOCIAL

1.1.1. VA ACOMPAÑADO DE OTRAS ESPECIALIDADES PERO LOGRA UN OBJETIVO ESPECIFICO.

1.1.1.1. PASA POR TODAS LAS ETAPAS, SIN DEJAR A UN LADO LOS PROCESOS DESCUIDADOS

1.1.1.1.1. SE EJECUTA EN TODO AMBITO LABORAL PARA MEJORAR EL ORGANISMO SOCIAL

2. OBJETIVOS

2.1. ORGANIZAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR EN EQUIPO

3. DESARROLLO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DURANTE LA EPOCA

3.1. FASES

3.1.1. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS: PLANEACION ORGANIZACIÓN DIRECCION CORDINACION CONTROL IDENTIFICAR EL OBJETIVO (INVESTIGADO) OBSERVACION: CARACTERISTICAS O CUALIDADES FORMULACION DE CONCLUSIONES: NATURALEZA Y CARQACTERISTICAS

3.2. SE ACUDE A: PSICOLOGIA SOCIOLOGIA POLITICA PARA ENTENDER EL FENOMENO ADMINISTRATIVO

3.3. PAPEL ADMINISTRATIVO: INTERPERSONAL INFORMATIVO DECISIVOS

4. ´CIENCIA

4.1. CONOCIMIENTOS OBTENIDOS POR: OBSERVACIÓN Y RAZONAMIENTO (CONOCIMIENTO DE CAUSAS POR SUS CAUSAS)

5. TÉCNICA

5.1. EJECUCIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA OBTENER UN RESULTADO DETERMINADO

6. ARTE

6.1. BUSCA LOGRAR RESULTADOS POSITIVOS PARA UNA VISION

6.1.1. EXPRECION NUEVA

6.1.1.1. CREACIÓN