La Administración Publica Peruana durante la pandemia

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La Administración Publica Peruana durante la pandemia por Mind Map: La Administración Publica Peruana durante la pandemia

1. Trabajo Remoto

2. MEJORA LA ECONOMIA DEL PAIS.

3. Cultura Organizacional

3.1. comunicación

3.2. valores

3.3. liderazgo

4. INPLEMENTA NUEVAS REGLAS ,GUIAS,ASISETNCIAS TECNICAS Y SUPERVISION DENTRO DE LA PANDEMIA.

5. Entidades

6. LA SELECION MERITOCRTICAMENTE DECENAS DE DE GERENTES(PROMOVIENDO LA MEJORA DE GESTION

6.1. CONTINUO CON LA ASISTENCIA TECNICA CON LOS 3 NIVELES DE GOBIERNO .

6.2. SIGUE CONTINUANDO REALIZANDO ACCIONES DE SUPERVISION.

7. El personal podía adquirir 3 tipos de categorías

7.1. Trabajo presencial

7.2. Licencia con goce de haber (suspensión imperfecta)

7.3. Trabajo remoto- Sigue prestando servicio sin salir del domicilio

8. Flexibilidad y alcance del trabajo remoto

8.1. Permite las modalidades presenciales y remotas con el fin de cuidar alos trabajadores y clientes.

9. Servir es una Entidad que regula diversas temas de Administración publica.

10. Fomentar

10.1. Formalización

10.2. Reglamentarismo

11. Interés

11.1. Problemas del Estado

11.1.1. Capacidad de Respuesta

11.1.1.1. Directivo

11.1.1.2. Gerencia

11.1.1.3. Servicio

12. Articulación

12.1. gobiernos subnacionales

12.2. Entidades del Estado

13. EL MERCADO COMO GENERADOR DE BIENESTAR

13.1. EL IMPACTO DEL MERCADO ES NUESTRO BIENESTAR

13.1.1. REESTABLECE LA CRISIS

13.1.2. AUMENTA LA EMPLEABILIDAD

14. Implementar

14.1. Métodos de trabajo

14.1.1. trabajo virtual

14.2. Tecnología

14.2.1. uso de apps

15. liderazgo