“Caja de herramientas para la mediación de conflictos interculturales”

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“Caja de herramientas para la mediación de conflictos interculturales” por Mind Map: “Caja de herramientas para la mediación de conflictos interculturales”

1. ¿Qué son los Conflictos, la Paz y la Violencia?

1.1. Conflictos: Son parte de la naturaleza humana, se manifiestan como contradicciones o antagonismos entre las personas, grupos, colectivos y otros

1.2. La paz: Es proceso gradual en la construcción de las interrelaciones humanas orientadas al goce efectivo de los derechos humanos y la reducción de la violencia directa, estructural y cultural

1.3. Violencia: Es todo lo que obstaculiza la realización completa del potencial humano, tanto física como mentalmente

2. ¿Qué entendemos por cultura?

2.1. La cultura es un conjunto de creencias, costumbres, hábitos, prácticas y valores, que posee un determinado grupo social o étnico, ubicado en un contexto temporal y geográfico

2.1.1. la cultura no es estática porque puede ir cambiando en la interacción que exista dentro del mismo grupo social

3. ¿Qué es la interculturalidad?

3.1. La interculturalidad, es el proceso de comunicación entre dos o más colectivos, con identidades culturales diferentes, en un espacio y territorio determinado.

3.1.1. En la globalización la interculturalidad se presenta como un espacio de diálogo entre diferentes colectivos, a través de su interacción en las redes sociales

4. ¿Qué es un conflicto intercultural?

4.1. Un conflicto intercultural, se percibe como una contradicción entre colectivos étnicos, campesinos, actores empresariales y otros, por un bien material o inmaterial, donde intervienen intereses, valores, costumbres y tradiciones culturales de cada colectivo.

5. ¿Quiénes integran la Minoría?

5.1. Minoría: Grupo marginado que vive a la sombra de poblaciones mayoritarias con una ideología cultural diferente y dominante.

5.1.1. 1. Pueblos indígenas, 2. Minorías territoriales, 3. Minorías no territoriales o nómadas, 4. Inmigrantes que tenderán a negociar colectivamente su presencia cultural y religiosa en una sociedad particular.

6. ¿Qué es el diálogo intercultural?

6.1. El intercambio equitativo, así como el diálogo entre las civilizaciones, culturas y pueblos, basados en la mutua comprensión y respeto, y en la igual dignidad de las culturas.

7. ¿Qué es la Mediación de Conflictos Interculturales?

7.1. Un proceso voluntario, confidencial, gratuito y seguro, que permite transformar pacíficamente los conflictos interculturales.

7.1.1. El mediador intercultural, quien interviene de manera voluntaria y gratuita, no decide cuál de las partes tiene la razón, no impone sus decisiones a los colectivos culturales en conflicto, simplemente acompaña a las partes para que, en un ambiente confidencial, seguro y libre, de manera dialógica, diriman sus diferencias