1. Documento que explica la organización, operación y evaluación integral
1.1. Documento importante porque depende la correcta operación institucional.
2. ¿Cuáles serán los elementos conceptuales del diseño curricular?
2.1. Análisis sectorial: para realizar currículo debemos observar la oferte de otro currículos y la demanda social
2.2. Resultados de aprendizaje esperado: determinación objetivos curriculares, ejemplo: perfil del egresado.
2.3. Selección de contenidos: programa de unidades de aprendizaje curriculares o asignaturas al currículo
2.4. Estructura Curricular: organización de secuencias de distintas unidades
2.5. Evaluación: reflejar los objetivos de la Institucion.
3. Planeación estratégica
3.1. Análisis y reflexión sobre el contexto, definir los objetivos educativos. procedimientos para asignar recursos.
4. Estudio Diagnostico y Mision del curriculo
4.1. Disponer todos los factores necesarios para lograr en el estudiante perfil de egreso, es decir que el estudiante sea capas en el mercado competitivo.
5. Visión del Currículo
5.1. Seleccionar y poner en valor las características que deberán preservarse y mejorar en el futuro.
6. Objetivo del Curriculo
6.1. Estructurar logros que se persiguen en la operación del currículo, al momento de egreso el estudiante tenga el perfil de egreso.
7. Metas del Curriculo
7.1. Contribuir con el desarrollo cognitivo del estudiante mejorando su capacidad de razonamiento lógico.
