Ley Seguridad y Salud en el Trabajo 29783

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Ley Seguridad y Salud en el Trabajo 29783 por Mind Map: Ley Seguridad y Salud en el Trabajo 29783

1. Principios

1.1. Prevención

1.1.1. Empleadores

1.1.2. Trabajadores

1.2. Responsabilidad

1.2.1. Asumido por empleador

1.3. Cooperación

1.3.1. Permanente colaboración

1.3.2. Materia de seguridad

1.4. Información y capacitación

1.4.1. Prevención en tareas

1.5. Gestión Integral

1.5.1. Gestión de seguridad

1.6. Atención Integral de la Salud

1.6.1. Prestaciones de salud

1.6.2. Hasta recuperación

1.7. Consulta y Participación

1.8. Primacía de la Realidad

1.9. Protección

2. Título I - Disposiciones generales

2.1. Objetivo

2.1.1. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país

2.2. Aplicación

2.2.1. En todos los sectores económicos y de servicios.

2.2.2. A todos los empleadores y los trabajadores

2.3. Normas mínimas

2.3.1. Prevención de los riesgos laborales

3. Título II - Política Nacional de SST

3.1. Artículo 4: Objeto de la Política Nacional de SST

3.1.1. Prevenir accidentes

3.1.2. A consecuencia del trabajo

3.2. Artículo 5: Esferas de acción de la Política Nacional de SST

3.2.1. Medidas de acción para combatir los riesgos

3.3. Artículo 6: Responsabilidades con la Política Nacional de SST

3.3.1. Autoridades públicas

3.3.2. Empleadores

3.3.3. Trabajadores

3.3.4. Organismos intervinientes

3.4. Artículo 7: Examen de la Política Nacional de SST

3.4.1. Exámenes globales o relativos a determinados sectores

3.4.2. Identificar los problemas principales

3.4.3. Definir las medidas a tomar

3.4.4. Evaluar resultados

4. Título III - Sistema Nacional de SST

4.1. Artículo 8. Objeto del Sistema Nacional de SST

4.1.1. Garantizar la protección de todos los trabajadores

4.2. Artículo 9. Instancias del Sistema Nacional de SST

4.2.1. El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

4.2.2. Los consejos regionales de seguridad y salud en el trabajo.

4.3. CAPÍTULO I - CONSEJO NACIONAL DE SST

4.3.1. Artículo 10. Naturaleza y composición del Consejo Nacional de SST

4.3.1.1. Un representante del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

4.3.1.2. Un representante del Ministerio de Salud

4.3.1.3. Un representante del CENSOPAS

4.3.1.4. Un representante de ESSALUD

4.3.1.5. Cuatro representantes de los gremios de empleadores a propuesta de la CONFIEP

4.3.1.6. Cuatro representantes de las centrales sindicales a propuesta de

4.3.1.6.1. CGTP

4.3.1.6.2. CUT

4.3.1.6.3. CTP

4.3.1.6.4. CATP

4.3.2. Artículo 11. Funciones del Consejo Nacional de SST

4.3.2.1. Formular y aprobar la Política Nacional de SST, y efectuar el seguimiento de su aplicación.

4.3.2.2. Fomentar la ampliación y universalización del seguro de trabajo de riesgos para todos los trabajadores.

4.3.2.3. Coordinar acciones de capacitación, formación de recursos humanos e investigación científica en SST

4.3.2.4. Fiscalizar el cumplimiento de la Política Nacional de SST

4.3.3. Artículo 12. Secretaría Técnica del Consejo Nacional de SST

4.4. CAPÍTULO II - CONSEJOS REGIONALES DE SST

4.4.1. Artículo 13. Objeto y composición de los Consejos Regionales de SST

4.4.1.1. Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo

4.4.1.2. Dirección Regional Salud

4.4.1.3. Red Asistencial de ESSALUD

4.4.1.4. Tres representantes de los empleadores de la región elegidos por

4.4.1.4.1. CONFIEP

4.4.1.4.2. Cámaras de Comercio de cada jurisdicción

4.4.1.4.3. Confederación Nacional de Organizaciones de las MYPE

4.4.2. Artículo 14. Funciones de los Consejos Regionales de SST

4.4.2.1. Garantizar una cultura de prevención de riesgos laborales

4.4.2.2. Implementar el Sistema Regional de Registro de Notificaciones de Accidentes y Enfermedades Profesionales

4.4.2.3. Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales

4.4.3. Artículo 15. Secretaría Técnica de los Consejos Regionales de SST

4.4.4. Artículo 16. Rol supra rector de los sectores trabajo y salud

5. Título IV - Sistema de Gestión de SST

5.1. CAPÍTULO I - PRINCIPIOS

5.1.1. Artículo 17. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.1.2. Artículo 18. Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.1.3. Artículo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.1.4. Artículo 20. Mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.1.5. Artículo 21. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.2. CAPÍTULO II - POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.2.1. Artículo 22. Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.2.2. Artículo 23. Principios de la Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.2.3. Artículo 24. La participación en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.2.4. Artículo 25. Facilidades para la participación

5.3. CAPÍTULO III - ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.3.1. Artículo 26. Liderazgo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.3.2. Artículo 27. Disposición del trabajador en la organización del trabajo

5.3.3. Artículo 28. Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.3.4. Artículo 29. Comités de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.3.5. Artículo 30. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

5.3.6. Artículo 31. Elección de los representantes y supervisores

5.3.7. Artículo 32. Facilidades de los representantes y supervisores

5.3.8. Artículo 33. Autoridad del comité y del supervisor

5.3.9. Artículo 34. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

5.3.10. Artículo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.3.11. Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo

5.4. CAPÍTULO IV - PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.4.1. Artículo 37. Elaboración de línea de base del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.4.2. Artículo 38. Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.4.3. Artículo 39. Objetivos de la Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.5. CAPÍTULO V - EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.5.1. Artículo 40. Procedimientos de la evaluación

5.5.2. Artículo 41. Objeto de la supervisión

5.5.3. Artículo 42. Investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes

5.5.4. Artículo 43. Auditorías del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.5.5. Artículo 44. Efectos de las auditorías e investigaciones

5.6. CAPÍTULO VI - ACCIÓN PARA LA MEJORA CONTINUA

5.6.1. Artículo 45. Vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.6.2. Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo

5.6.3. Artículo 47. Revisión de los procedimientos del empleador

6. Título V - Derechos y Obligaciones

6.1. CAPÍTULO I - DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES

6.1.1. Artículo 48. Rol del empleador

6.1.2. Artículo 49. Obligaciones del empleador

6.1.3. Artículo 50. Medidas de prevención facultadas al empleador

6.1.4. Artículo 51. Asignación de labores y competencias

6.1.5. Artículo 52. Información sobre el puesto de trabajo

6.1.6. Artículo 53. Indemnización por daños a la salud en el trabajo

6.1.7. Artículo 54. Sobre el deber de prevención

6.1.8. Artículo 55. Control de zonas de riesgo

6.1.9. Artículo 56. Exposición en zonas de riesgo

6.1.10. Artículo 57. Evaluación de riesgos

6.1.11. Artículo 58. Investigación de daños en la salud de los trabajadores

6.1.12. Artículo 59. Adopción de medidas de prevención

6.1.13. Artículo 60. Equipos para la protección

6.1.14. Artículo 61. Revisión de indumentaria y equipos de trabajo

6.1.15. Artículo 62. Costo de las acciones de seguridad y salud en el trabajo

6.1.16. Artículo 63. Interrupción de actividades en caso inminente de peligro

6.1.17. Artículo 64. Protección de trabajadores en situación de discapacidad

6.1.18. Artículo 65. Evaluación de factores de riesgo para la procreación

6.1.19. Artículo 66. Enfoque de género y protección de las trabajadoras

6.1.20. Artículo 67. Protección de los adolescentes

6.1.21. Artículo 68. Seguridad en las contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores

6.1.22. Artículo 69. Prevención de riesgos en su origen

6.1.23. Artículo 70. Cambios en las operaciones y procesos

6.1.24. Artículo 71. Información a los trabajadores

6.2. CAPÍTULO II - DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

6.2.1. Artículo 72. Comunicación con los inspectores de trabajo

6.2.2. Artículo 73. Protección contra los actos de hostilidad

6.2.3. Artículo 74. Participación en los programas de capacitación

6.2.4. Artículo 75. Participación en la identificación de riesgos y peligros

6.2.5. Artículo 76. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo

6.2.6. Artículo 77. Protección de los trabajadores de contratistas, subcontratistas y otros

6.2.7. Artículo 78. Derecho de examen de los factores de riesgo

6.2.8. Artículo 79. Obligaciones del trabajador

7. Título VI - Información de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales

7.1. CAPÍTULO I - POLÍTICAS EN EL PLANO NACIONAL

7.1.1. Artículo 80. Efectos de la información en la política nacional

7.1.2. Artículo 81. Efectividad de la información

7.2. CAPÍTULO II - POLÍTICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS Y CENTROS MÉDICOS ASISTENCIALES

7.2.1. Artículo 82. Deber de información ante el sector trabajo

7.2.2. Artículo 83. Reporte de información con labores bajo tercerización

7.2.3. Artículo 84. Reporte de enfermedades ocupacionales

7.2.4. Artículo 85. Características del reporte

7.2.5. Artículo 86. Reporte en casos de trabajadores independientes

7.2.6. Artículo 87. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos

7.2.7. Artículo 88. Exhibición y archivo de registros

7.2.8. Artículo 89. Registro en caso de pluralidad de afectados

7.3. CAPÍTULO III - RECOPILACIÓN Y PUBLICACIÓN DE ESTADÍSTICAS

7.3.1. Artículo 90. Publicación de estadísticas

7.3.2. Artículo 91. Información contenida en las estadísticas

7.4. CAPÍTULO IV - INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS

7.4.1. Artículo 92. Investigación de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos

7.4.2. Artículo 93. Finalidad de las investigaciones

7.4.3. Artículo 94. Publicación de la información

8. Título VII - Inspección de Trabajo en SST

8.1. Artículo 95. Funciones de la inspección de trabajo

8.1.1. Encargada de vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud

8.1.2. exigir las responsabilidades administrativas que procedan

8.2. Artículo 96. Facultades de los inspectores de trabajo

8.2.1. Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales utilizados o manipulados en el establecimiento

8.2.2. Aconsejar y recomendar la adopción de medidas para promover el mejor y más adecuado cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo

8.2.3. Iniciar el procedimiento sancionador mediante la extensión de actas de infracción o de infracción por incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

8.3. Artículo 97. Participación de peritos y técnicos en actuaciones inspectivas

8.3.1. Para el adecuado ejercicio de las funciones de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo

8.4. Artículo 98. Remisión de información al Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

8.4.1. Facilita información que disponga y resulte necesaria para el ejercicio de sus respectivas funciones

8.5. Artículo 99. Intervención del Ministerio Público

8.6. Artículo 100. Origen de las actuaciones inspectivas

8.6.1. Por orden de las autoridades competentes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

8.6.2. Por denuncia del trabajador

8.6.3. Por decisión interna del Sistema de Inspección del Trabajo

8.7. Artículo 101. Requerimiento en caso de infracción

8.8. Artículo 102. Paralización o prohibición de trabajos por riesgo grave e inminente

8.9. Artículo 103. Responsabilidad por incumplimiento a la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores