Historia de la administración

1. Prehistoria

1.1. El hombre trabaja en equipo.

1.2. Surge como asociación para lograr un fin.

1.3. La caza y recolección.

1.4. La horda dirigida por el hombre más fuerte.

1.4.1. Cada miembro tiene una función.

2. Revolución Industrial.

2.1. División de cargos.

2.2. Aparecen puestos intermedios.

2.3. Charles Babbage.

2.3.1. Diseñó un sistema precursor para el control de costos y materiales,

3. Siglo XX

3.1. Consolidación administración como disciplina.

3.2. Desarrollo tecnológico e industrial.

3.3. Frederick Winslow Taylor.

3.3.1. Dedicado al estudio de esta disciplina. (Padre de la administración)

3.3.2. Publicó la obra Principios de la Administración Científica 19911.

3.3.3. Plantea que la administración debe ser estudiada de manera científica y no empírica.

3.3.4. Racionalización del trabajo mediante estudios de tiempos y movimientos.

3.3.5. Propone que el trabajador debe ser remunerado en función de su productividad.

4. Siglo XXI

4.1. Avances tecnológicos y científicos.

4.2. Globalización,

4.3. Proliferación.

4.4. Múltiples formas de gestión,

4.5. Escuelas dedicadas a la administración,

5. Antigüedad Grecolatina

5.1. Administración.

5.1.1. Social.

5.1.2. Política.

5.1.3. Militar.

5.1.4. Económica.

5.1.4.1. Trabajo o castigo

6. Edad Media

6.1. Reconstrucción del imperio occidental por Carlo Magno.

6.2. Feudalismo.

6.2.1. Feudos:Trabajadores para sus tierras.

6.2.2. Señores: Protegen y brindan trabajo.

6.3. Cristianismo.

6.3.1. Macro y micro empresas.

6.3.2. Imperio romano.

6.4. Aparición.

6.4.1. Talleres.

6.4.2. Gremios.

6.4.3. Administración y organización compleja.

6.5. Adam Smith.

6.5.1. División del trabajo

6.5.2. Acumulación de Capital.

6.5.3. Extensión de mercado.

7. Edad Moderna

7.1. Avances

7.1.1. Científicos.

7.1.2. Filosóficos.

7.1.3. Artísticos.

7.2. Feudalismo.

7.2.1. Fortalecen gremios..

7.3. Nicolás Maquiavelo.

7.3.1. Cohesión.

7.3.2. Liderazgo.

7.3.3. Derecho a la supervivencia.