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SG-SST por Mind Map: SG-SST

1. Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo,

2. Consiste en el desarrollo de un proceso lógico

2.1. Comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos

3. por etapas

3.1. Anticipar

3.2. Reconocer

3.3. Evaluar

3.4. Controlar

4. Ciclo PHVA

4.1. Planear

4.1.1. forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores

4.1.2. ¿Qué se hará? ¿Cómo? ¿Cuándo? Dónde?

4.2. Hacer

4.2.1. Implementación de las medidas planificadas

4.2.2. Ejecutar lo planeado, Recolectar datos

4.3. Verificar

4.3.1. Revisar procedimientos y acciones generen resultados esperados

4.3.2. ¿Se hizo lo planeado? ¿Se lograron los resultados?

4.4. Actuar

4.4.1. Realizar acciones de mejora obteniendo beneficios

4.4.2. ¿Qué aprendimos?, ¿Qué errores no se pueden repetir?, ¿Qué podemos mejorar?

5. Obligaciones de los Empleadores

5.1. 1. Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud

5.2. 2. Rendición de cuentas al interior de la empresa

5.3. 3. Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables

5.4. 4. Plan de Trabajo Anual en SST

5.5. 5. Participación de los Trabajadores

5.6. 6. Asignación y Comunicación de Responsabilidades

5.7. 7. Definición y asignación de Recursos (financieros, técnicos y el personal necesario)

5.8. 8.Gestión de los Peligros y Riesgos

5.9. 9.Prevención y Promoción de Riesgos Laborales

5.10. 10.Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo SST en las Empresas

6. Obligaciones de ARL.

6.1. Capacitar vigía en SG-SST

6.2. Prestar asesoría y asistencia técnica a las empresas afiliadas

6.3. Realizar la vigilancia delegada del cumplimiento del SG-SST

7. Pasos para implementar

7.1. 1. Evaluación inicial SG-SST

7.2. 2. Identificación de peligros

7.3. 3. Política y Objetivos de SG-SST

7.4. 4. Plan de Trabajo Anual de SG-SST

7.5. 5. Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SST

7.6. 6. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

7.7. 7. Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

7.8. 8. Criterios para adquisición de bienes o contratación de servicios con las disposiciones del SG-SST.

7.9. 9. Medición y evaluación de la gestión en SST

7.10. 10. Acciones preventivas o correctivas