Resolución 0312 de 2019

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Resolución 0312 de 2019 por Mind Map: Resolución 0312 de 2019

1. Son aplicadas en

1.1. empleadores públicos, privados, comercial o administrativa

2. Es

2.1. Obligatorio su cumplimiento para implementar SG. SST.

2.1.1. Sus

2.1.1.1. estándares mínimos para pyme

2.1.1.1.1. Capacitar

2.1.1.1.2. Afiliación al sistema de seguridad social integral

2.1.1.1.3. Evaluaciones medicas

2.1.1.1.4. Plan actual

2.1.1.1.5. Clasificadas con riesgo I, II & III

2.1.1.1.6. Identificación, evaluación y valoración

3. FASES

3.1. FASE 1

3.1.1. Evaluación inicial

3.1.1.1. De junio a agosto 2017

3.2. FASE 2

3.2.1. Plan de mejoramiento conforme evaluación inicial

3.2.2. 1-Autoevaluación 2-Plan de mejora 3-Diseñar y formular plan anual

3.2.2.1. De septiembre a diciembre 2017

3.3. FASE 3

3.3.1. Ejecución

3.3.2. Formular plan anual

3.3.2.1. Enero a diciembre 2018

3.4. FASE 4

3.4.1. Seguimiento y plan de mejora

3.4.2. 1-Autoevaluación 2-Plan de mejora

3.4.2.1. De enero a octubre 2019

3.5. FASE 5

3.5.1. Seguimiento y plan de mejora

3.5.2. Inspección, vigilancia y control (NC)

3.5.2.1. De noviembre 2019 en adelante

4. Empresas con 10 o menos trabajadores

4.1. Asignación de personal que diseña el sistema de gestión de SST

4.2. Identificación de peligro

4.3. evaluación y valoración de riesgos

5. Empresas con 11 a 50 trabajadores

5.1. Descripción sociodemográfica

5.2. Conformación de COOPAST

5.3. Política SST

5.4. Reportar AT & EF

5.5. Brigada de emergencia

5.6. Comité de convivencia laboral

5.7. Asignación de recursos

5.8. Archivo de SST

5.9. Actividades de medicina, prevención y promoción

5.10. Asignación de personal para SG.SST

5.11. Plan de emergencias

5.12. Revisión

5.13. Mantenimiento periódico

5.14. Restricciones y recomendaciones médicas

5.15. Entrega de elementos de protección