IDEAS PRINCIPALES

1. Capitulo XV

1.1. Los herejes y rebeldes causan división y representan un peligro en la iglesia.

1.2. Las personas antagonistas raramente se consideran a si misma la fuente de los problemas.

1.3. No seas paciente con los lobos.

1.4. Es peligroso ser paciente con personas divisoras

1.5. Los miembros de la iglesia necesitan ser instruidos de como cooperar con el liderazgo al trato con los antagonistas.

2. Capitulo XV

2.1. El lider es el ultimo en saber cuando un conflicto esta sucediendo en la iglesia.

3. Un lider necesita estar atento a los sintomas tipicos de una crisis o conflicto inminente.

4. Se debe evitar que haya un perdedor y un ganador.

5. Capitulo XVIII

5.1. El lider puede defenderse a si mismo en contra de ataques no verbales no justificados.

5.2. El lider no esta obligado a aprobar su inocencia.

5.3. Es un error discutir si usted predica excesivamente sobre la condenación.

5.3.1. Un lider se puede defender a si mismo verbalmente si la validez de su llamado o la verdad en su enseñanza es atacada.

6. Capitulo XVII

6.1. Una vida devocional fuerte es central al liderazgo cristiano.

6.2. Los lideres debemos ser cuidadosos y juntar tanta información relevante como sea posible.

7. Un lider debe mantener un culto personal diario con un cuaderno para anotar lo que Dios le esta enseñando por la palabra.

8. Orar y ayudar para buscar la voluntad de Dios con respecto a desiciones importantes es biblico.