1. Pequeña Empresa Joven
2. Ley 1780 de 2016
2.1. Impulsar la generación de empleo
2.1.1. Jóvenes entre 18 y 28 años
2.2. Incentivos
2.2.1. Exención del pago de la matrícula mercantil y su renovación
2.3. Pérdida de los beneficios
2.3.1. Incumplir con los requisitos
2.3.2. Incumplir con la renovación de la Matrícula Mercantil
2.3.3. Impago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral
2.3.4. Incumplimiento de las obligaciones tributarias
2.4. Empleo juvenil en el sector público
2.4.1. Las empresas incentivarán la creación de oportunidades laborales en empleos o actividades que no exijan experiencia laboral
2.5. Prácticas laborales
2.5.1. Personas mayores de 15 años
2.5.2. Todos los empleadores están obligados a reportar sus plazas de práctica laboral al Servicio Público de Empleo
2.6. Situación militar
2.6.1. El horario de la práctica laboral no podrá ser igual o superior a la jornada ordinaria
2.6.2. La situación militar se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios como persona natural con cualquier entidad de derecho público.
3. IMPORTANCIA DE LAS LEYES
3.1. Es de sumo interés que se fomente desde temprana edad la creación de empresas y el emprendimiento. De esta forma, los jóvenes pueden utilizar sus ideas innovadoras para la solución de las necesidades frecuentes de la sociedad. Es por esto, que leyes como estas dos se vuelven bastante valiosas para el desarrollo personal y laboral de la juventud permitiendo una mejora del ámbito socio-económico del país.
4. Ley 1014 de 2006
4.1. Promover el espíritu emprendedor
4.1.1. Instituciones educativas del país
4.2. Obligaciones del Estado
4.2.1. Vínculo entre el sistema educativo y productivo
4.2.2. Asignación de recursos públicos
4.2.2.1. apoyo a redes de emprendimiento
4.2.3. Buscar acuerdos con entidades financieras
4.2.4. Generar condiciones para que en las regiones surjan fondos para el apoyo de nuevas empresas.
4.3. Red Nacional para el Emprendimiento
4.3.1. Ministerio de Comercio, Industria y Turismo quien lo presidirá.
4.3.1.1. Ministerio de Educación Nacional.
4.3.1.2. Ministerio de la Protección Social.
4.3.1.3. La Dirección General del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena
4.3.1.4. Departamento Nacional de Planeación.
4.3.1.5. Colciencias.
4.3.1.6. Programa Presidencial Colombia Joven
4.3.1.7. Tres representantes de las Instituciones de Educación Superior
4.3.1.8. Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas, Acopi.
4.3.1.9. Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco
4.3.1.10. Un representante de la Banca de Desarrollo y Microcrédito
4.3.1.11. Un representante de las Asociaciones de Jóvenes Empresarios
4.3.1.12. Un representante de las Cajas de Compensación Familiar.
4.3.1.13. Un representante de las Fundaciones dedicadas al emprendimiento
4.3.1.14. Un representante de las incubadoras de empresas del país.
4.3.2. Objeto
4.3.2.1. Establecer políticas orientadas al fomento de la cultura para el emprendimiento
4.3.2.2. Formular un plan estratégico nacional
4.4. Desarrollar acciones conjuntas entre diversas organizaciones para impulsar emprendimientos empresariales
4.5. Mesas de trabajo de la Red de emprendimiento
4.5.1. Objeto
4.5.1.1. Sensibilización
4.5.1.2. Formación
4.5.1.3. Preincubación
4.5.1.4. Financiación
4.5.1.5. Creación de Empresas
4.5.1.6. Capacitación Empresarial y Sostenibilidad
4.5.1.7. Sistemas de Información
5. Fomento de la cultura de emprendimiento
5.1. Contribuir al mejoramiento de las habilidades para emprender iniciativas de creación de empresas
5.1.1. Promover y transmitir información en los centros educativos sobre el emprendimiento y la generación de empresas