Habilidades Gerenciales principios generales

Habilidades Gerenciales principios generales

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Habilidades Gerenciales principios generales por Mind Map: Habilidades Gerenciales principios generales

1. empresa de negocios

1.1. entradas

1.1.1. recursos humanos y los materiales.

2. gerente

2.1. desarrollan competencias

3. LA COMUNICACIÓN

3.1. acto por el cual un individuo establece con otro un contacto que le permite transmitir una información

3.2. TIPOS

3.2.1. verbal: Palabras

3.2.2. no verbal Contacto visual

3.3. TÉCNICAS

3.3.1. escucha activa - empatía:

3.4. empresa

3.4.1. entornos sociales en los que uno o varios individuos interactúan entre sí, ya sea directamente o a través de instrumentos o plataformas

3.5. líder

3.5.1. ejercicio de liderazgo efectivo está presente en delegar, formar, transmitir los objetivos

4. La Motivación

4.1. necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas

4.2. gerente en la Motivación

4.2.1. El gerente debe hacer un análisis minucioso de cuanto cargo tenga bajo su control.

4.2.2. Relacionar las recompensas con el rendimiento

4.2.3. Tratar a los empleados como personas

5. Liderazgo

5.1. persona capaz de inspirar y asociar a otros con un sueño

5.2. Topologías

5.2.1. formalidad en su elección

5.2.1.1. informal - formal

5.2.2. relación entre el líder y sus seguidores

5.2.2.1. autoritario, democrático, liberal, situacional, transformacional

5.2.3. trabajo

6. Coaching

6.1. conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeño de una persona, de manera que alcance su potencial

6.2. se centra en las posibilidades del futuro, y no en los errores del pasado ni en el rendimiento actual

6.3. Características

6.3.1. FEED BACK:. CLARIDAD:. APOYO: CONSTRUCCIÓN DE CONFIANZA: MUTUALIDAD: EMPATIA: RIESGO: PACIENCIA: CONFIDENCIALIDAD: RESPETO

6.4. Beneficios

6.4.1. Mejora del rendimiento del personal en el desempeño de sus laborales

7. Trabajo en equipo

7.1. inclusión de más de una persona, el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros

7.2. 5C

7.2.1. Complementariedad:. Coordinación: Comunicación: Confianza: Compromiso: