DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD

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DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD por Mind Map: DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD

1. DETERMINANTES EN EL CAMPO DE LA SALUD

1.1. BIOLOGÍA HUMANA

1.1.1. Factores biológicos y caudal genético

1.1.1.1. Consecuencias médicas

1.1.1.1.1. Epidemiológicas

1.1.1.1.2. Sociales

1.2. FACTORES INDIVIDUALES Y DE PREFERENCIA EN ESTILO DE VIDA

1.2.1. La conducta, creencias, valores, bagaje histórico y percepción del mundo del individuo.

1.2.2. La actitud frente al riesgo y la visión de su salud futura.

1.2.2.1. Las conductas y estilos de vida están condicionados por los contextos sociales que los moldean y restringen.

1.2.3. Capacidad de comunicación, de manejo del estrés y de adaptación.

1.2.4. Control sobre las circunstancias de su vida

1.3. INFLUENCIA COMUNITARIA Y SOPORTE SOCIAL

1.3.1. Presión de grupo,

1.3.2. Inmunidad de masa, la cohesión y la confi anza sociales y redes de soporte social

1.3.3. Condiciones culturales y ambientales.

1.4. CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJAO

1.4.1. Vivienda, empleo y educación adecuados son prerrequisitos básicos para la salud de las poblaciones.

1.4.1.1. Calidad del ambiente de trabajo

1.4.1.2. Composición de la vivienda

1.5. CONDICIONES SOCIOECONMICAS, CULTURALES Y AMBIENTALES.

1.5.1. Las estrategias de lucha contra la pobreza y de promoción del crecimiento económico.

1.5.2. Generación de empleo, seguridad social, subsidio para vivienda y alimentación.

1.5.3. Cobertura universal de educación y salud.

1.5.4. Las condiciones de seguridad, calidad y sostenibilidad del ambiente

1.6. ORGANIZACIÓN DE LOS SITEMAS DE SALUD

1.6.1. Organización de la atención médica y sanitaria,

1.6.2. Promoción, protección y recuperación de la salud

1.6.3. Prevención, control y tratamiento de la enfermedad

1.6.4. Acceso económico, geográfica y cultural a los servicios de salud

2. FUNCIONES CLAVE DE LA SALUD PUBLICA

2.1. 1. Generar conocimiento de la realidad sanitaria.

2.1.1. Analizar la situación de salud de la población

2.1.1.1. Diagnósticos integrales de salud

2.1.1.2. Principales problemas de salud enfermedad

2.1.1.3. Funcionamiento de los sistemas y servicios de salud.

2.1.2. Vigilar y controlar los riesgos y daños a la salud publica.

2.1.2.1. Sistemas de información para la vigilancia en salud publica

2.1.2.2. Indicadores para la vigilancia en salud publica.

2.1.2.3. Decisiones oportunas con base en los resultados de vigilancia en salud publica.

2.1.3. Investigar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras en salud publica.

2.1.3.1. Elaborar y desarrollar proyectos de investigación.

2.1.3.2. Conocer los sistemas y servicios de salud.

2.1.3.3. Utilizar los conocimientos científicos.

2.2. 2. Participar en la atención de los problemas de salud de la población.

2.2.1. Intervenir en los determinantes y condicionantes de la salud enfermedad.

2.2.1.1. Promoción de la salud con la participación de la comunidad.

2.2.1.2. Comunicar a la población sus derechos en materia de salud.

2.2.1.3. Organización ciudadana ejerce sus derechos en salud.

2.2.2. Participar en los sistemas y servicios de salud con funciones de liderazgo.

2.2.2.1. Proceso administrativo para la solución de problemas de salud.

2.2.2.2. Participación intersectorial en la solución de necesidades de la población.

2.2.2.3. Prevenir e intervenir en situaciones de desastre para recuperar la salud de la población.

2.2.3. Diseñar, instrumentar y evaluar políticas y programas de salud desde la perspectiva de las necesidades de la población.

2.2.3.1. Programas integrales de salud.

2.2.3.2. Habilidades y destrezas para identificar necesidades de salud.

2.2.3.3. Participación de lideres formales e informales de la comunidad.

2.3. 3. Desarrollar recursos humanos en salud.

2.3.1. Formar recursos humanos en salud.

2.3.1.1. Recursos humanos en salud publica.

2.3.1.2. Con enfoque multidisciplinario e interdisciplinario.

2.3.1.3. Programas de recursos humanos en salud publica.

2.3.2. Capacitar recursos humanos.

2.3.2.1. En salud publica.

2.3.2.2. Evaluar los programas de capacitacion.

2.3.2.3. Asegurar la adquisición de experiencias de capacitación.

3. FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PÚBLICA

3.1. 1. Monitoreo, evaluación y análisis de la situación de salud

3.1.1. Identificar desigualdades, brechas, daños

3.1.2. Información sanitaria

3.1.2.1. Desarrollo de la tecnología

3.2. 2. Vigilancia de la salud pública, investigación y control de riesgos y daños en salud pública

3.2.1. Realizar investigación

3.2.1.1. Brotes epidémicos

3.2.2. Programas de Vigilancia epidemiológica

3.3. 3. Promoción de la salud

3.3.1. Cambios en los estilos de vida

3.3.1.1. Cultura de Salud

3.3.2. Políticas públicas

3.3.2.1. Impacto en la salud

3.4. 4. Participación social en salud pública

3.4.1. Empoderamiento de la comunidad

3.4.2. Alianzas interinstitucionales

3.5. 5. Desarrollo de políticas y capacidad institucional de planificación y gestión en salud pública

3.5.1. Objetivos sanitarios medibles

3.5.2. Desarrollo organizacional

3.6. 6. Fortalecimiento de la capacidad de regulación y fiscalización en salud pública

3.6.1. Marco regulador

3.6.2. Protección a los ciudadanos

3.7. 7. Evaluación y promoción del acceso equitativo de la población a los servicios de salud necesarios

3.7.1. Atención de grupos vulnerables

3.7.2. Monitoreo servicios públicos y privados

3.8. 8. Desarrollo de recursos humanos y capacitación en salud pública

3.8.1. Educación y capacitación

3.8.2. Trabajo interdisciplinario

3.9. 9. Garantizar y mejorar la calidad de los servicios de salud individual y colectiva

3.9.1. Derechos de los usuarios

3.9.2. Evaluación de satisfacción de usuarios

3.10. 10. Investigación esencial para el desarrollo e implementación de soluciones en salud pública

3.10.1. Apoyo en la toma de desiciones

3.10.2. Alianzas con centros de investigación

3.11. 11. Reducción del impacto de emergencias y desastres en salud

3.11.1. Enfoque integral

3.11.1.1. Daños y etiología

3.11.2. Colaboración intersectorial e internacional

3.11.2.1. Solucionar problemas de salud