BENEFICIOS LABORALES RELACIONADOS AL CONTRATO

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BENEFICIOS LABORALES RELACIONADOS AL CONTRATO por Mind Map: BENEFICIOS  LABORALES RELACIONADOS AL  CONTRATO

1. 1._Vacaciones Al cumplir un año el trabajador tiene derecho como parte de las prestaciones de ley a mínimo 6 días de vacaciones con goce de sueldo.

2. 2._Prima Vacacional Todos los trabajadores deben recibir por lo menos 25% de los salarios correspondientes a los días de vacaciones. Se calcula de la siguiente manera: Salario diario x días de vacaciones = Resultado x .25 (% de prima vacacional).

3. 3._Aguinaldo La ley establece que el trabajador deberá recibir 15 días de salario en caso de tener un año de antigüedad. De lo contrario será proporcional a los días laborales. Hay quienes otorgan hasta 30 días.

4. 4._Seguridad Social Todos los trabajadores tienen derecho a ser incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para recibir atención médica cuando sea necesario.

5. 5._Pago de utilidades Cuando una empresa genera utilidades es obligatorio hacer el reparto a los colaboradores. Sin embargo, no siempre pasa esto, por lo tanto no todas pueden otorgar esa ventaja.

6. 6._Días de descanso Los colaboradores tendrán derecho a  un día descanso semanal. Existen empresas que otorgan sábado y domingo.

7. 7._Prima dominical Está establecido en el artículo 71 de la Ley Federal de Trabajo que los trabajadores tienen derecho a un día de descaso. En caso de laborar dicho día se otorgará un 25% adicional, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

8. 8._Licencia de maternidad Las mujeres tienen derecho a 6 semanas antes y 6 semanas después del embarazo, con goce de sueldo. Además , no pueden hacer trabajos que pongan en riesgo la salud, tanto de la madre como la del bebé.

9. 9._Periodo de lactancia Si la empresa cuenta con espacios que permitan alimentar al bebé, puedes tomar dos descansos de media hora para realizar dicha actividad. De lo contrario, tu jornada laboral se reduce una hora. Este periodo dura aproximadamente 6 meses.

10. 10._Licencia de adopción Aquellas mujeres que quieran adoptar, tendrán derecho a 6 semanas de descanso, con goce de sueldo íntegro

11. 11._Licencia de adopción y maternidad En el caso de los hombres, tendrán derecho a 5 días de descanso para ambos casos (adopción o paternidad).

12. 12._Prima de antigüedad Después de 15 años de antigüedad, el trabajador tendrá derecho a 12 días de salario por cada año cumplido

13. Al aceptar una oferta de trabajo, la mayoría de las personas se fijan más en los beneficios adicionales que ofrecen las empresas. Es importante tener en cuenta que así como el salario, las prestaciones laborales son la clave para tener una estabilidad laboral; y cuando alguien tiene muchos privilegios será capaz de realizar el trabajo de la mejor manera.