TEORIAS SOBRE EL EMPRENDIMIENTO

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TEORIAS SOBRE EL EMPRENDIMIENTO por Mind Map: TEORIAS SOBRE EL EMPRENDIMIENTO

1. TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR SCHUMPETER

1.1. Schumpeter percibía al emprendedor como una persona extraordinaria que promovía nuevas combinaciones o innovaciones, ademas considera que un individuo que trabaja por cuenta propia es un empresario, aunque los trabajadores por cuenta ajena –empleados de una empresa– también pueden llegar a ser empresarios, siempre y cuando unos y otros lleven a cabo nuevas combinaciones.

1.2. El empresario es el artífice del proceso de cambio tecnológico que genera el desarrollo del sistema capitalista. Este proceso de cambio se produce en 3 fases o etapas:

1.2.1. 1. Invención: creación de nuevos productos o procesos productivos. No es exclusivo del empresario, sino de inventores y de la creatividad.

1.2.2. 2. Innovación: aplicación de la invención a usos comerciales o industriales. La innovación es la función principal del empresario innovador.

1.2.3. 3. Imitación: realizada por el resto de empresarios que imitan (copian) la innovación. Es realizada por empresarios conservadores. Su función es la de favorecer la competencia y que los beneficios extraordinarios del empresario innovador desaparezcan.

2. COMPETENCIA Y FUNCIÓN EMPRESARIAL DE ISRAEL M. KIRZNER

2.1. Esta teoría se basa en el equilibrio de mercado

2.1.1. Kirzner nos dice que la función del empresario como un coordinador está atento a las necesidades de los consumidores y se esfuerza por satisfacerlas.

3. TEORÍAS DE RASGOS DE PERSONALIDAD

3.1. TEORÍA DE LOS RASGOS DE ALLPORT

3.1.1. Para Allport, la conducta humana responde a la necesidad de conducirse de acuerdo a lo que denomina un funcionamiento propio, es decir de una forma coherente con el modo en que el individuo se percibe a sí mismo.

3.1.2. Allport distinguió tres tipos de rasgos:

3.1.2.1. 1. Rasgos cardenal: Expresa una predisposición que resulta tan presente y característico en la vida de una persona que casi cualquier acto es elocuente de su influencia.

3.1.2.2. 2. Rasgos central: Estos son los elementos básicos que conforman la mayor parte de nuestros comportamientos. Un ejemplo de un rasgo central seria la honestidad.

3.1.3. 3. Predisposiciones secundarias: Estas son las características visto solo en determinadas circunstancias (como le gusta o le disgusta que un amigo muy cercano puede saber).

3.2. MODELO DE LOS CINCO FACTORES DE PERSONALIDAD

3.2.1. Se suelen denominar tradicionalmente como: factor O (Openness o apertura a nuevas experiencias), factor C (Conscientiousness o responsabilidad), factor E (Extraversion o extroversión), factor A (Agreeableness o amabilidad) y factor N (Neuroticism o inestabilidad emocional), los cinco forman el acrónimo mnemotécnico "OCEAN".

4. TEORIA DE ANDY FREIRE

4.1. La teoría del triangulo invertido propuesta por Freire, establece que todo proceso emprendedor combina tres componentes:

4.1.1. El punto de apoyo es decir el emprendedor, la idea de negocio con viabilidad de mercado, y el capital. Cuando un emprendimiento no es exitoso, siempre se debe a la falla de una de estas tres variables, o la combinación entre ellas.

4.2. De la firmeza del emprendedor depende, en gran medida, que el modelo no se derrumbe; el emprendedor “exitoso” siempre logra el capital o el gran proyecto.

5. TEORIA DE ALLAN GIBB

5.1. Esta teoría muestra un ejemplo de cómo las entidades de educación deberían enfocar sus esfuerzos para la educación empresarial.

5.1.1. De ahí parte el análisis de la educación empresarial. En esta se tienen en cuenta las siguientes características:

5.1.2. - Comparte los valores de las MiPyMe - Esta arraigada en las prácticas de la comunidad - Valora tanto el conocimiento tácito como el explícito - Fuertemente comprometida con todos los interesados. - Fuertes vínculos con los empresarios - Diseñada como una organización empresarial - Enfocada en diseñar un ambiente empresarial con todo tipo de organizaciones - Entiende cómo los empresarios aprenden y construyen sus enfoques a partir de esta base. - Usa cuidadosamente el conocimiento adquirido de otras fuentes.

6. TEORÍA DEL EMPRESARIO RIESGO DE KNIGH

6.1. El empresario corre el riesgo de que sus previsiones sobre la demanda no se cumplan y, en función de ello, no se alcancen sus objetivos y por tanto obtenga pérdidas. El empresario tiene unos costes ciertos y unos ingresos inciertos que dependerán de que sus previsiones se cumplan o no.

6.1.1. Hay dos tipos de incertidumbre: la que se puede reducir a una probabilidad de ocurrencia y la que no. En el primer caso se dice que estamos en una situación de riesgo. El riesgo es la medida de la incertidumbre del sistema económico. El riesgo que asume el empresario es el que justifica el beneficio del empresario. Este dependerá de la actitud del empresario frente

6.1.2. El riesgo puede ser de dos tipos:

6.1.2.1. - Riesgo Técnico: medida de la incertidumbre asociada a que se produzcan los productos en las condiciones y características previstas. - Riesgo económico: medida de la incertidumbre asociada a que los ingresos por ventas superen a los costes.

6.1.2.1.1. Knight distingue dos tipos de actividades diferentes: • La del director: persona que da ordenes de gestión de la empresa y desempeña la función de organización. • La del empresario: persona que asume el riesgo y elige a la persona que dirige y da ordenes en la empresa.