Código de Ética profesional del administrador

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Código de Ética profesional del administrador por Mind Map: Código de Ética profesional del administrador

1. Capítulo XI

1.1. De la certificación

1.1.1. Certificación

1.1.1.1. Periódica

1.1.1.2. Requisito indispensable

1.1.1.3. Renovar cada 2 años

2. Capítulo XII

2.1. De las instituciones de educación superior

2.1.1. Respetar normatividad

2.1.2. Criterios de calidad

2.1.3. Mantenerse actualizados

2.1.4. Promover acercamiento integral

2.1.5. Vinculación teoría y practica

3. Capítulo XIII

3.1. De la docencia

3.1.1. Docente/Profesionista

3.1.1.1. Mantenerse actualizado

3.1.1.2. Transmitir e inculcar con el ejemplo

3.1.1.3. Orientar

3.1.1.4. Desarrollar conocimientos

4. Capítulo XIV

4.1. De los estudiantes

4.1.1. Estudiante

4.1.1.1. Debe ser honesto

4.1.1.2. Mostrar respeto

4.1.1.3. Enmarcar su libertad

4.1.1.4. Ser congruente

4.1.1.5. Diferenciarse

4.1.1.5.1. para

5. Capítulo XV

5.1. De los negocios internacionales

5.1.1. Actuar con ética

5.1.2. Evitar caer en monopolios

5.1.3. Pleno dominio y sujetarse a las leyes

5.1.4. Promover cultura e incluir culturas

6. Capítulo XVI

6.1. De la tecnología de punta en la administración

6.1.1. Tecnología

6.1.1.1. Comprometido

6.1.1.2. Adaptación

6.1.1.3. Apoyarse

6.1.1.4. Impulsar su desarrollo

7. Capítulo XVII

7.1. De las licenciaturas relacionadas con la administración

7.1.1. Conformidad con estatutos

7.1.2. Aceptar a los profesionistas de carreras hermanas de la administración

8. Capítulo XVIII

8.1. De la informática administrativa

8.1.1. Confidencialidad

8.1.2. Denunciar delincuencia informática

8.1.3. Redes sociales

8.1.3.1. Uso racional, respetuoso y prudente

9. Capítulo XIX

9.1. Del administrador profesional

9.1.1. administrador profesional

9.1.1.1. se desarrolle en la practica

9.1.1.2. si cuenta con +10 años de experiencia

9.1.1.2.1. Puede optar por certificarse

10. Capítulo XX

10.1. De las sanciones

10.1.1. Consejo de Honor y justicia de la Federación Nacional

10.1.1.1. Órgano máximo de la federación

10.1.1.2. rige y orienta

10.1.1.3. Estudia

10.1.1.3.1. Infracciones

10.1.1.4. Vigila y apoya

11. Capítulo I

11.1. De Las Normas Generales

11.1.1. Tener valores

11.1.2. conducirse con principios

11.1.3. Informar de algún tipo de corrupción

11.1.4. No ofrecer incentivos que interfieran con el trabajo

11.1.5. Engrandecer, honrar y representar

11.1.5.1. la

11.1.5.1.1. profesión

12. Capítulo II

12.1. Del acoso

12.1.1. No permitirlo

12.1.2. Denunciar practicas de acoso

12.1.3. Establecer mecanismos

12.1.4. Sancionar alguna conducta

12.1.5. orientación

12.1.5.1. educación

12.1.5.1.1. orientación

13. Capítulo III

13.1. De la discriminación

13.1.1. No permitirlo

13.1.2. Tratar por igual

13.1.3. Denunciar prácticas de discriminación

13.1.4. Sancionar en caso de ocurrir

13.1.5. Establecer mecanismos

14. Capítulo IV

14.1. De la ecología

14.1.1. Evitar practicas de uso irracional de energéticos

14.1.2. Fomentar reúso o reciclado de desperdicios

14.1.3. Estabilidad con el medio ambiente

14.1.4. Denunciar alguna problemática

15. Capítulo VI

15.1. De lo social

15.1.1. sociedad a la cual se sirve

15.1.1.1. intereses

15.1.1.1.1. Respetar y cuidar

15.1.1.1.2. Anteponer

15.1.1.1.3. consciente de la responsabilidad

15.1.1.2. Mayor provecho

15.1.2. Prestar servicio social profesional

15.1.3. criterio imparcial

16. Capítulo VII

16.1. Asesoría y consultoría

16.1.1. Efectuar labores de asesoría

16.1.2. Hablar siempre con la verdad

16.1.3. No

16.1.3.1. Dar consejos u opiniones parciales

16.1.3.2. Poner a los clientes en riesgo de afectación

17. Capítulo VIII

17.1. De la investigación

17.1.1. Contribuir al desarrollo

17.1.2. Efectuar investigación

17.1.3. Apego a normas metodológicas

17.1.4. Conclusiones en exacta magnitud

18. Capítulo IX

18.1. Perito profesional

18.1.1. Dictamen

18.1.1.1. conforme a

18.1.1.1.1. Normas

18.1.1.1.2. Principios

18.1.1.1.3. Ética

18.1.2. Para ser perito

18.1.2.1. Conducirse con

18.1.2.1.1. Imparcialidad

18.1.2.1.2. Objetividad

18.1.2.2. Estar

18.1.2.2.1. Debidamente afiliado

18.1.2.2.2. Certificado por la federación nacional

19. Capítulo X

19.1. Auditor en Administración

19.1.1. Principios de auditorio

19.1.1.1. Capacidad, independencia, fundamentación......

19.1.2. Difusión de servicios

20. Capítulo V

20.1. De la responsabilidad en el ejercicio profesional

20.1.1. Poner

20.1.1.1. Empeño

20.1.1.2. Capacidad

20.1.1.3. Experiencia

20.1.2. Denunciar situaciones irregulares

20.1.3. Independencia de criterio

20.1.4. Guardar secreto profesional