Conceptos de multiculturalidad en los negocios

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Conceptos de multiculturalidad en los negocios por Mind Map: Conceptos de multiculturalidad en los negocios

1. A pesar de tener diversas culturas alrededor del mundo, hay ciertas características básicas que existen en todas las culturas:

1.1. La cultura se aprende: Nosotros no nacimos con una cultura, ni es herencia genética de nuestros padres.

1.2. La cultura es compartida con otros: No es específica o única de una sola persona.

1.3. La cultura Evoluciona: Las culturas van sufriendo cambios de generación en generación.

1.4. La cultura es Simbólica: Podemos ver la cultura como un conjunto de ideas, que pueden ser imaginadas por quienes participan en ella.

1.5. La cultura se adapta: Nosotros tenemos la capacidad de adaptarnos o cambiar la cultura.

2. ¿Qué es la cultura?

2.1. “La cultura son las actitudes, comportamientos, creencias, valores, que aprendemos de generación en generación, que son impuestas por la sociedad en la que nos desenvolvemos, que guían y controlan nuestro comportamiento”.

2.1.1. Si bien es cierto que la globalización ha generado una mayor expansión de una cultura capitalista, consumista, materialista, que inclusive devora la diversidad cultural y hace de ella una diversidad mercantil.

3. Los aspectos culturales de la globalización

3.1. Han acompañado a los procesos comerciales, políticos y de consumo, por lo que la dimensión social y cultural de la globalización está profundamente vinculada a una visión más orgánica y técnica del capital, una mayor intensificación de las relaciones sociales de producción con el avance del colonialismo, los cuales han puesto en contacto las más diversas costumbres.

3.1.1. El enfoque cultual es difícil de distinguir de lo social, por lo que los aspectos concretos a considerar al hablar de globalización cultural son:

3.1.1.1. Identidad y costumbres.

3.1.1.2. Contacto e influencias entre culturas.

3.1.1.3. Intercambios culturales desiguales.

3.1.1.4. Construcción de una ideología cultural mundial.

3.1.1.5. Diversidad cultural.

3.2. Para negociar exitosamente fuera de nuestras fronteras, será necesario poner atención a los detalles, realzar la sensibilidad hacia otras culturas y además cambiar patrones de comportamiento.

3.2.1. En esencia, las negociaciones ocurren no de forma independiente, sino dentro del contexto del ámbito político, económico, social y cultural del sistema del país con el cual se está negociando; sería una discusión entre dos o más socios con algo en común teniendo conflictos de intereses lo cual producirá un acuerdo.

3.2.1.1. Hay cuatro principios básicos de negociación:

3.2.1.1.1. Intereses Comunes.

3.2.1.1.2. Conflicto de intereses (ejemplos: distribución, ganancias o beneficios, responsabilidades y calidad)

3.2.1.1.3. Compromisos.

3.2.1.1.4. Criterio.