1. Tipos
1.1. Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
1.2. Responsabilidad Social Ambiental (RSA)
1.3. Responsabilidad Social Universitaria (RSU)
1.4. Responsabilidad Social Individual (RSI)
1.5. Responsabilidad Social Gubernamental
2. Principios
2.1. Rendición de cuentas
2.1.1. Es una cuestión fundamental para poder llevar a cabo una correcta integración de la RS.
2.2. Transparencia
2.2.1. Las organizaciones deben operar con transparencia ha ido ganando relevancia en el ámbito de la RS.
2.3. Comportamiento ético
2.3.1. Una organización tiene mucho que ver con la ética de su comportamiento
2.4. Respeto a los intereses de las partes interesadas
2.4.1. La organización debería respetar y atender los intereses y requerimientos de las partes interesadas
2.5. Respeto al principio de legalidad
2.5.1. Respetar el principio de legalidad o supremacía del derecho
2.6. Respeto a la normativa internacional de comportamiento
2.6.1. K
2.7. Respeto a los derechos humanos
2.7.1. La organización debería respetar los derechos humanos, así como reconocer su importancia y universalidad, es decir, que estos derechos son aplicables a todos los individuos de todos los países y culturas.
3. Principales Materias de la responsabilidad Social
3.1. Gobernanza de la organización
3.1.1. Sistema por el cual una organización toma e implementa decisiones con el fin de lograr sus objetivos.
3.2. Derechos humanos
3.2.1. Las organizaciones deben tener en cuenta los derechos de las personas que son:
3.2.1.1. Inherentes
3.2.1.2. Inalienables
3.2.1.3. Universales
3.2.1.4. Indivisibles
3.2.1.5. Interdependientes
3.3. Prácticas laborales
3.3.1. Se trata de que la empresa maximice su contribución a la sociedad a través de unas prácticas laborales adecuadas.
3.4. El medio ambiente
3.4.1. Se incorporar para llevar a cabo una adecuada gestión en materia medioambiental y que son:
3.4.1.1. La responsabilidad medioambiental (asumir las consecuencias de sus actos)
3.4.1.2. El enfoque precautorio (no desarrollar actividades si no se sabe con certeza qué impactos puede acarrear en el medio ambiente o en la salud)
3.4.1.3. La gestión de riesgos (minimizar posibles impactos negativos)
3.4.1.4. La aplicación del principio “quien contamina paga” (asumir el costo de la contaminación generada por sus actividades)
3.5. Prácticas justas de operación
3.5.1. Hacen referencia a la necesidad de que la organización tenga un comportamiento ético en sus relaciones con otras organizaciones, así como con sus partes interesadas.
3.6. Asuntos de consumidore
3.6.1. la importancia de que la organización asuma ciertas responsabilidades con sus consumidores, brindándoles educación e información veraz sobre las estrategias de marketing y contratación, fomentando el consumo responsable y sostenible, , y elaborando bienes y prestando servicios que estén al alcance de todas las personas.
3.7. Participación activa y desarrollo de la comunidad
3.7.1. Desarrollar políticas y procesos que contribuyan al desarrollo político, económico y social de las comunidades que estén dentro de su esfera de influencia.