El deficiente procesonadminitrativo laboral de los administrativos y el periodo de gestión cort...

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El deficiente procesonadminitrativo laboral de los administrativos y el periodo de gestión corto de autoridades selectas de la UPEA por Mind Map: El deficiente procesonadminitrativo  laboral de los administrativos y el periodo  de gestión corto de autoridades selectas de la UPEA

1. Periodos de gestión muy cortos para las autoridades de la UPEA (Rector y Vicerrector), por revocatoria de mandato.

2. Deficiente proceso administrativo en la adjudicación de infraestructura, mobiliario y equipamiento.

3. Inaplicabilidad de la reglamentación para la captación y ejecución de los recursos propios.

4. Limitada gestión institucional para el relacionamiento de la UPEA con organismos y/o instituciones internos y externos.

5. Escasa participación de profesionales con grado académico de Maestría y Doctorado en proyectos de investigación.

6. Insuficiente de transferencia de conocimientos, tecnología e innovación

7. Contexto político y económico nacional e internacional desfavorable.

8. Distribución política de los recursos económicos hacia las universidades por el Pacto Fiscal.

9. Marco legal y normativo de Estado poco flexible para el ejercicio de las actividades investigativas.

10. Políticas gubernamentales de reducción del presupuesto (pacto fiscal), y por ende al presupuesto universitario.

11. Nuevas Universidades e Institutos que implantan tecnología de última generación formando profesionales altamente capacitados.

12. La limita gestión es dado a la normativa interna de la institución

13. Al no tener los insumos tecnológicos avanzados Para cada carrera e Institutos de Investigaciones hace que no se trabaje De la manera que uno necesita

14. Al no tener en cuenta ños administrativos el Reglamento interno de la universidad hace Que este desconozca de sus capacidad laborales

15. Al mencionar la capacitación internacional y nacional Es de proceso burocratico

16. Los institutos de investigación Gozan de un fondo al no ellos aprovechar ello de la Manera correcta no pueden Gestionar actividades necesarias

17. La distribución de recursos en algunos años pueden favorecer a la universidad como también no esto debido a la caída de los recursos no pueden ser semejantes a un anterior año es volátil

18. La tecnología hace mucho al momento de entrar a alguna carrera de la universidad y al ser del Estado se tiene por entendido buena infraestructura pero al verlo no es así por lo que uno cambia de universidad y se da el abandono de carrera

19. Marco legal y normativo de Estado poco flexible esto causa el desanimo de investigación que necesitan inversión económica y se pide esa ayuda pero la ayuda es burocrática