Auditoria Administrativa

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Auditoria Administrativa por Mind Map: Auditoria Administrativa

1. Técnicas de Análisis de Informacón

1.1. Diagramas

1.2. Gráficos

1.3. Organigramas

1.4. Análisis marginal

1.5. Punto de equilibrio.

1.6. Árbol de decisión.

1.7. Espina de pescado.

1.8. Teoría de juegos.

1.9. Modelo de inventarios.

2. Las

3. Sus

4. Es

5. EL

6. Su

7. uso de estas técnicas debe ser acorde con la intencionalidad y las condiciones del objeto de estudio auditado. La medición correcta genera confiablidad y certeza sobre los hallazgos, de modo que se minimice el nivel de sesgos y ambigüedades en la información.

8. Análisis de control interno

8.1. El control interno considera aspectos fundamentales para un debido estudio e implementación de criterios de control, el cual abarca el análisis del ambiente de control, el software contable y los mecanismos de control.

9. Es

10. Las

11. Técnicas de recolección de información.

11.1. Fuentes Documentales

11.2. Observación

11.3. Entrevista

11.4. Cuestionario

11.5. Cédulas

12. Son

13. Etapas

13.1. Obtención de información

13.1.1. Es importante solicitar información relevante, concisa y suficiente para el proceso auditado.

13.2. Registro

13.2.1. Una vez recolectada y analizada la información, se sugiere escribir aquella que se considere clave y relevante, y que resulte útil para el proceso de auditoría.

13.3. Revisión inicial

13.3.1. Frente a la documentacion recolectada y analizada la información, se sugiere escribir aquella que sea relevante y clave.

13.4. Adiciones y aclaraciones

13.4.1. Se debera evaluar si la información recolectada es suficiente o por lo contrario se debe adicionar o aclarar algpun documento.

13.5. Depuración

13.5.1. Se debe revisar y seleccionar los soportes que son relevantes y decisivos en el proceso.

13.6. Análisis de la información

13.6.1. Se podrá analizar, interpretar, evaluar, clasificar y filtrar la información obteniendo un estudio integral.

13.7. Utilización de datos

13.7.1. De acuerdo con la evaluación, el auditor determinará los datos importantes a utilizar en su informe final.

13.8. Elaboración de conclusiones

13.8.1. El auditor, junto con su equipo, elaborará las conclusiones del trabajo realizado, después de verificar toda la información.

14. La

15. Sus

16. Caracteristicas

16.1. Auditorías de carácter administrativo se caracterizan principalmente por investigar la estructura y forma de organizarse de una entidad. Con este análisis, se pretenden identificar puntos débiles, fallos en procesos y vicios recurrentes que puedan darse durante la actividad de la empresa o entidad.

17. Es una revisión completa de la estructura organizacional de una empresa u organización de cualquier tipo, así como de sus mecanismos de control, de operación y sus recursos humanos y materiales. Fuente: https://concepto.de/auditoria-administrativa/#ixzz7fCFUEKAt