UNIDAD 1/SISTEMA DE GESTION DE APRENDIZAJE

1. Otros Elementos

1.1. Estabilidad-usabilidad

1.2. soporte-desarrollo

1.3. costo de mantenimiento

1.4. Estandarización

1.5. curva de aprendizaje

2. Funciones

2.1. Almacén de ficheros

2.2. carga de paquetes

2.3. Foros

2.4. Chats

2.5. Calendario y planificación del curso

2.6. preguntas de evaluación

2.7. Sistemas de entrega de práctica

3. Actividades que puede realizar

3.1. Gestionar usuarios y recursos

3.2. Actividades

3.3. Modulos- permisos

3.4. Informes y evaluaciones

3.5. Video-conferencias

3.6. Agenda de tareas

4. SELECCIÓN DE UN LMS

4.1. Criterios

4.1.1. usuarios

4.1.2. cursos

4.1.3. comunicación

4.2. Gestiones Administrativas

4.2.1. Recursos

4.2.2. Actualizaciones

4.2.3. total de usuarios

4.3. Gestión Academica

4.3.1. Facultad

4.3.2. Docente

4.3.3. seguimiento-alumno

4.3.4. autoseguimiento alumno

4.3.5. contenido colaborativo

4.3.6. soporte- precio

4.4. Otros elementos

4.4.1. Estabilidad-usabilidad

4.4.2. soporte-desarrollo

4.4.3. Costo de mantenimiento

4.4.4. estandarización

4.4.5. curva de aprendizaje

5. SELECCIÓN DE UN LMS

5.1. Criterios

5.1.1. usuarios

5.1.2. cursos

5.1.3. comunicación

5.2. Gestión Admtiva

5.2.1. Recursos

5.2.2. actualización de contenidos

5.2.3. Total de usuarios

5.3. Gestión Académica

5.3.1. Facultad

5.3.2. Docente

5.3.3. Seguimiento alumno

5.3.4. contenido colaborativo

5.3.5. soporte

5.3.6. precio

6. Plan

7. Definiciones

7.1. LMS: Learning management system

7.2. SGA:Sistema de Gestión de Aprendizaje

7.3. AVA:Plataforma de e-learning

7.4. Plataforma de Tele- formación

7.5. Plataforma Educativa

8. Objetivo

8.1. Simplificar los programas de aprendizaje.

9. TIPOS DE LMS

9.1. Comerciales

9.1.1. weBerblackboard

9.2. Open.source

9.2.1. dotLRN y moodr

9.3. COMERCIAL

9.3.1. weber- blackboard

9.4. CÓDIGO ABIERTO

9.4.1. dotlrn y moodr