INSTRUMENTOS

1. Pretenden evidenciar si el sujeto posee determinados conocimientos, habilidades, destrezas, experiencias.

2. Procesos de formación

2.1. Orales o de ensayo

2.2. Ficha anecdótica

2.3. Análisis de tareas

2.4. Informes

2.5. Mapas conseptuales

2.6. Diagramas en UVE

2.7. Estudios de casos y de campo

2.8. Diarios

2.9. Escala de producción

2.10. Estudios de comportamientos específicos

2.11. Listas de control

2.12. Muestreo de sucesos

2.13. Escalas de estimación

2.14. Entrevistas / Cuestionarios

2.15. Pruebas objetivas

3. Evaluación de programas

3.1. CONSTRUCCIÓN

3.1.1. Análisis crítico por expertos

3.1.2. Observación

3.1.3. Diagnóstico inicial

3.1.4. Consultas

3.1.5. Análisis

3.1.6. Estudios

3.1.7. Perfiles profesiográficos

3.1.8. Inventario de necesidades

3.2. EJECUCIÓN

3.2.1. Análisis crítico por expertos

3.2.2. Diálogo con los usuarios

3.2.3. Entrevistas / Cuestionarios

3.2.4. Triangulación

3.3. RESULTADOS

3.3.1. Observación participante

3.3.2. Escalas de producción

3.3.3. Infromes

3.3.4. Pruebas de creatividad