Conflictos/Violencia

1. Condiciones

1.1. Disposición

1.2. Interdependencia

1.3. Participación

1.4. Influencia

1.5. Puntos de interes

1.6. Voluntad

1.7. Premura

1.8. Recursos

1.9. Acuerdos razonables

2. Práctica de la transformación

2.1. Empatia

2.2. Creatividad

2.3. No violencia

3. Influye

3.1. Actitud

3.2. Comportamiento

3.3. Contradicción

4. La violencia puede ser:

4.1. Directa

4.2. Estructural

4.3. Cultural

5. Puede tratarse de un:

5.1. Dilema

5.2. Disputa

6. Se puede considerar:

6.1. Crisis y oportunidad

6.2. Competencia agresiva

6.3. Estructural

6.4. Relacional

7. Circulo del conflicto

7.1. Problemas de relaciones entre personas

7.2. Problemas de información

7.3. Intereses incompatibles

7.4. Fuerzas estructurales

7.5. Problemas de valores

8. Triangulo epistemologico

8.1. Datos

8.2. Teorias

8.3. Valores

9. Interacción de un conflicto

9.1. Estudios para la paz

9.2. Teoría del conflicto

9.3. Estudio sobre el desarrollo

10. La negociación como herramienta

10.1. Posicional

10.2. Basada en intereses