DECRETO 1072 DE 2015

MAPA MENTAL DEL DECRETO 1072 DE 2012 Salome goez serna

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DECRETO 1072 DE 2015 por Mind Map: DECRETO 1072 DE 2015

1. CAPÍTULO 4: CALZADO Y OVEROLES PARA TRABAJADORES

2. CAPÍTULO 6 FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

3. formulacion y adopcion de las politicas

4. LIBRO 1: ESTRUCTURA DEL SECTOR TRABAJO

4.1. PARTE 1: SECTOR CENTRAL

4.1.1. TITULO 1: CABEZA DEL SECTOR

4.1.1.1. TÍTULO 2: ÓRGANOS SECTORIALES DE ASESORÍA Y COORDINACIÓN

4.1.1.1.1. TÍTULO 3: FONDOS ESPECIALES

4.2. PARTE 2: SECTOR DESCENTRALIZADO

4.2.1. TÍTULO 1: ENTIDADES ADSCRITAS

4.2.1.1. TÍTULO 2 ENTIDADES VINCULADAS

4.2.1.1.1. TÍTULO 3: ORGANISMOS DE ARTICULACIÓN SECTORIAL

5. SECCIÓN 7 FINANCIACIÓN DE PRÁCTICA LABORAL, JUDICATURA Y RELACIÓN DOCENCIA DE SERVICIO EN EL ÁREA DE LA SALUD COMO MECANISMO PARA QUE LOS JÓVENES ADQUIERAN EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADA CON SU CAMPO DE ESTUDIO

6. SECCIÓN 10: INCENTIVO A LA CREACIÓN Y PERMANENCIA DE NUEVOS EMPLEOS FORMALES

7. SECCIÓN 9: FINANCIACIÓN Y DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS CON CARGO AL FONDO DE SOLIDARIDAD DE FOMENTO AL EMPLEO Y PROTECCIÓN AL CESANTE (FOSFEC), QUE PROMUEVAN EL EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO EN ZONAS RURALES Y DE POSCONFLICTO

8. LIBRO 2: RÉGIMEN REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO

8.1. PARTE 1: DISPOSICIONES GENERALES

8.1.1. TÍTULO 1: OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

8.2. PARTE 2: REGLAMENTACIONES

8.2.1. TÍTULO 1: RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES

8.2.1.1. CAPÍTULO 1:DISPOSICIONES GENERALES SOBRE EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

8.2.1.2. CAPÍTULO 2: JORNADA DE TRABAJO,DESCANSO OBLIGATORIO, VACACIONES Y RECREACIÓN

8.2.1.2.1. SECCION 1: JORNADA Y TRABAJO SUPLEMENTARIO

8.2.1.2.2. SECCION 2: VACACIONES

8.2.1.2.3. SECCIÓN 3: ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES O DE CAPACITACIÓN DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO.

8.2.1.3. CAPITULO 3: CESANTÍAS

8.2.1.4. CAPÍTULO 5: TELETRABAJO

8.2.1.5. CAPÍTULO 6.NORMAS LABORALES ESPECIALES RELACIONADAS CON DETERMINADOS TRABAJADORES

8.2.1.5.1. SECCION 1: CONDUCTORES DEL SERVICIO PÚBLICO DE TRANSPORTE TERRESTRE AUTOMOTOR INDIVIDUAL DE PASAJEROS EN VEHÍCULOS TAXI

8.2.1.5.2. SECCION 2: MANO DE OBRA LOCAL A PROYECTOS DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN DE HIDROCARBUROS

8.2.1.5.3. SECCION 3: NORMAS LABORALES RELACIONADAS CON DETERMINADOS TRABAJADORES EMPLEADOS A BORDO DE BUQUES DE BANDERA COLOMBIANA EN SERVICIO INTERNACIONAL

8.2.1.5.4. SECCION 4: TRABAJADORES QUE LABORAN POR PERIODOS INFERIORES A UN MES.

8.2.1.5.5. SECCION 5: VINCULACIÓN LABORAL DE LAS MADRES COMUNITARIAS CON LAS ENTIDADES ADMINSITRATIVAS DEL PRORAMA DE HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR

8.2.1.5.6. SECCIÓN 6: TRABAJO REMOTO

8.2.1.5.7. SECCIÓN 7: TRABAJO EN CASA

8.2.2. TÍTULO 2. RELACIONES LABORALES COLECTIVAS

8.2.2.1. CAPÍTULO 1: SINDICATOS

8.2.2.2. CAPÍTULO 2: PROHIBICIONES Y SANCIONES

8.2.2.3. CAPÍTULO 3. CUOTAS SINDICALES

8.2.2.4. CAPÍTULO 4 : SINDICATOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS

8.2.2.5. CAPÍTULO 5. PERMISOS SINDICALES

8.2.2.6. CAPÍTULO 7. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO

8.2.2.7. CAPÍTULO 8: FUERO SINDICAL

8.2.2.8. CAPÍTULO 9: CONVOCATORIA E INTEGRACION DE TRIBUNALES DE ARBITRAMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES

8.2.3. TÍTULO 3: INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL

8.2.3.1. CAPÍTULO 1: DEL PODER PREFERENTE

8.2.3.2. CAPÍTULO 3. SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO LABORAL

8.2.4. TÍTULO 4: RIESGOS LABORALES

8.2.4.1. CAPÍTULO 1. DISPOSICIONES GENERALES EN RIESGOS LABORALES

8.2.4.2. CAPÍTULO 2: AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

8.2.4.2.1. SECCIÓN 1: REGLAS GENERALES SOBRE AFILIACIÓN

8.2.4.2.2. SECCIÓN 2: AFILIACIÓN, COBERTURA Y EL PAGO DE APORTES DE LAS PERSONAS VINCULADAS A TRAVÉS DE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

8.2.4.2.3. SECCIÓN 3: AFILIACIÓN DE ESTUDIANTES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

8.2.4.2.4. SECCIÓN 4: RIESGOS LABORALES EN EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES

8.2.4.2.5. SECCIÓN 5: AFILIACIÓN VOLUNTARIA AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

8.2.4.3. CAPÍTULO 4: REEMBOLSOS

8.2.4.4. CAPÍTULO 5: DEL CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS LABORALES

8.2.4.5. CAPÍTULO 6 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8.2.4.6. CAPÍTULO 7: SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

8.2.4.7. CAPÍTULO 8: FONDO DE RIESGOS LABORALES

8.2.4.8. CAPÍTULO 9: SISTEMA DE COMPENSACIÓN EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

8.2.4.8.1. SECCIÓN 1: GENERALIDADES SOBRE El SISTEMA DE COMPENSACIÓN

8.2.4.8.2. SECCIÓN 2: TÉRMINOS Y CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL SISTEMA DE COMPENSACIÓN MONETARIA

8.2.4.9. CAPÍTULO 10: INTERMEDIARIOS DE SEGUROS

8.2.4.10. CAPÍTULO 11: CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LAS MULTAS POR INFRACCIÓN A LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8.2.4.11. CAPÍTULO 12 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES MAYORES

8.2.5. TÍTULO 5. JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ

8.2.5.1. CAPÍTULO 2: JUNTA DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ DE AVIADORES

8.2.6. TÍTULO 6 NORMAS REFERENTES AL EMPLEO

8.2.6.1. CAPÍTULO 1 MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE

8.2.6.1.1. SECCIÓN 1: DISPOSICIONES GENERALES

8.2.6.1.2. SECCIÓN 2: SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO

8.2.6.1.3. SECCIÓN 3: PRESTACIONES ECONÓMICAS A LA POBLACIÓN CESANTE RECONO­CIDAS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD DE FOMENTO AL EMPLEO Y PROTECCIÓN AL CESANTE (FOSFEC)

8.2.6.1.4. SECCIÓN 4: CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL

8.2.6.1.5. SECCIÓN 5: AHORRO VOLUNTARIO Y BENEFICIO MONETARIO

8.2.6.1.6. SECCIÓN 6: DISPOSICIONES VARIAS RELATIVAS A LOS MECANISMOS DE PROTECCIÓN AL CESANTE

8.2.6.1.7. SECCIÓN 8: FORTALECIMIENTO DEL RECURSO HUMANO DE TRABAJADORES ACTIVOS Y SUS BENEFICIARIOS, Y FOMENTO EMPRESARIAL EN EL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE

8.2.6.2. CAPÍTULO 2: FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

8.2.6.2.1. SECCIÓN 1: SISTEMA DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO (SCAFT)

8.2.6.2.2. SECCIÓN 2: NORMAS SOBRE SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL QUE IMPARTE EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

8.2.6.2.3. SECCIÓN 3. REENTRENAMIENTO LABORAL Y LA FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA

8.2.6.2.4. SECCIÓN 4: UNIDADES VOCACIONALES DE APRENDIZA EN EMPRESA - UVAE

8.2.6.2.5. SECCIÓN 5. EQUIVALENCIA DE EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA

8.2.6.2.6. SECCIÓN 6: CLASIFICACIÓN ÚNICA DE OCUPACIONES PARA COLOMBIA (CUOC)

8.2.6.3. CAPÍTULO 4: EMPRENDIMIENTO - FONDO EMPRENDER

8.2.6.4. CAPÍTULO 5: SERVICIO TEMPORAL

8.2.6.5. CAPÍTULO 6: EXCLUSIÓN DE APORTES AL RÉGIMEN DEL SUBSIDIO FAMILIAR, SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, (SENA), El iNSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR, (ICBF)

8.2.6.5.1. SECCIÓN 1: INCENTIVO PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO - NO APORTE A CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

8.2.6.6. CAPÍTULO 7: EQUIDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO

8.2.6.7. CAPÍTULO 8: MIGRACIÓN LABORAL

8.2.6.7.1. SECCIÓN 1 AFILIACIÓN DE COLOMBIANOS EN EL EXTERIOR

8.2.6.8. CAPITULO 9. EL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO - SFT y SU ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD - ACFT

8.2.6.8.1. SECCIÓN 1: DISPOSICIONES GENERALES

8.2.6.8.2. SECCIÓN 2: DISPOSICIONES DEL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO COMO UNA VÍA DE CUALIFICACIÓN Y SU ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD SFT - ACFT

8.2.6.8.3. SECCIÓN 3: NORMAS ESPECÍFICAS DEL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

8.2.6.8.4. SECCIÓN 4: NORMAS ESPECÍFICAS DEL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DEL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO - ACFT

8.2.6.9. CAPÍTULO 10: EL SUBSISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS

8.2.6.9.1. SECCIÓN 1: DISPOSICIONES GENERALES

8.2.6.9.2. SECCIÓN 2: DISPOSICIONES DEL SUBSISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS (SsNC)

8.2.6.9.3. SECCIÓN 3: ESPECIFICACIONES DEL SUBSISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS

8.2.6.10. CAPÍTULO 11. EL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS (RAP) COMO VÍA DE CUALIFICACIÓN EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES (SNC)

8.2.6.10.1. SECCIÓN 1: DISPOSICIONES GENERALES DEL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS (RAP)

8.2.6.10.2. SECCIÓN 2 DISPOSICIONES ESPECÍFICAS DEL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS (RAP)

8.2.6.10.3. SECCIÓN 3: REQUISITOS Y CONDICIONES PARA LA HABILITACIÓN DE LOS OFERENTES, ASEGURAMIENTO Y GARANTÍA DE LA CALIDAD DEL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS (RAP).

8.2.6.10.4. SECCIÓN 4: SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS (SECC) COMO PARTE DE LA VÍA DE RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS (RAP) DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES.

8.2.6.10.5. SECCIÓN 5: INSTANCIAS DEL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS (RAP) Y DEL SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS.

8.2.6.11. CAPÍTULO 12: SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS (SECC) DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES (SNC)

8.2.6.11.1. SECCIÓN 1: DISPOSICIONES GENERALES

8.2.6.11.2. SECCIÓN 2: DISPOSICIONES ESPECÍFICAS DEL SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS (SECC) DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES (SNC)

8.2.6.11.3. SECCIÓN 3: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS EVALUADORAS Y CERTIFICADORAS DE COMPETENCIAS

8.2.6.11.4. SECCIÓN 4: SISTEMAS DE INFORMACIÓN

8.2.6.11.5. SECCIÓN 5: DISPOSICIONES FINALES

8.2.7. TÍTULO 7: SUBSIDIO FAMILIAR

8.2.7.1. CAPÍTULO 1: CONSTITUCIÓN, ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y REVISORÍA FISCAL DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

8.2.7.1.1. SECCIÓN 1. CONSTITUCIÓN

8.2.7.1.2. SECCIÓN 2: Asamblea General

8.2.7.1.3. SECCIÓN 3: CONSEJO DIRECTIVO

8.2.7.1.4. SECCIÓN 4: REVISIÓN FISCAL

8.2.7.2. CAPÍTULO 2: AFILIACIÓN A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

8.2.7.2.1. SECCIÓN 2. DE LA AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES

8.2.7.2.2. SECCIÓN 3: DE LA DESAFILIACIÓN

8.2.7.3. CAPÍTULO 3: AFILIACIÓN DE POBLACIONES ESPECIALES A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

8.2.7.3.1. SECCIÓN 1: AFILIACIÓN SERVICIO DOMÉSTICO

8.2.7.3.2. SECCIÓN 2 AFILIACIÓN DE LOS PENSIONADOS

8.2.7.4. CAPÍTULO 4: TARIFAS, BENEFICIARIOS Y SERVICIOS DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

8.2.7.4.1. SECCIÓN 1: CATEGORÍAS TARIFARIAS

8.2.7.4.2. SECCIÓN 2. DE LA CALIDAD DE BENEFICIARIO DEL SUBSIDIO FAMILIAR Y DE LAS PERSONAS A CARGO

8.2.7.4.3. SECCIÓN 3: PROGRAMAS SOCIALES

8.2.7.4.4. SECCIÓN 4: MODALIDADES DE PAGO DEL SUBSIDIO EN SERVICIOS

8.2.7.4.5. SECCIÓN 5: MODALIDADES DE PAGO DEL SUBSIDIO EN ESPECIE

8.2.7.5. CAPÍTULO 5: RECURSOS, INVERSIONES Y PRESUPUESTO DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

8.2.7.5.1. SECCIÓN 1 ACTIVOS

8.2.7.5.2. SECCIÓN 2: DE LA RESERVA LEGAL

8.2.7.5.3. SECCIÓN 3 INVERSIONES

8.2.7.5.4. SECCIÓN 4: PRESUPUESTOS DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

8.2.7.5.5. SECCIÓN 5: CONTROL A LA EVASIÓN Y RÉGIMEN DE TRANSPARENCIA

8.2.7.6. CAPÍTULO 7: CONTROL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR

8.2.8. TÍTULO 8 ASOCIATIVIDAD SOCIAL Y SOLIDARIA

8.2.8.1. CAPÍTULO 1: FORMAS ASOCIATIVAS DE ECONOMÍA SOLIDARIA

8.2.8.2. CAPÍTULO 2: EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO

8.2.9. TÍTULO 9: DISPOSICIONES VARIAS

8.2.9.1. CAPÍTULO 1:TRABAJADORES SOCIALES

8.2.9.2. CAPÍTULO 2 DE LOS ACUERDOS DE REESTRUCTURACIÓN DE QUE TRATA LA LEY 550 DE 1999

8.2.9.3. CAPÍTULO 3: DEDUCCIONES TRIBUTARIAS EN VIRTUD DE LA VINCULACIÓN DE MUJERES VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA

8.2.9.4. CAPÍTULO 4: Día del Trabajo Decente en Colombia

8.2.9.5. CAPÍTULO 5: CONDICIONES DE ACCESO A LA PRESTACIÓN HUMANITARIA PERIÓDICA PARA LAS VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO Y SU FUENTE DE FINANCIACIÓN

8.2.9.6. CAPÍTULO 6: POLÍTICA PÚBLICA DE LOS VENDEDORES INFORMALES

9. CAPÍTULO 6: FONDO PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DE LA NIÑEZ Y JORNADA ESCOLAR COMPLEMENTARIA, FONIÑEZ

10. CAPÍTULO 2: FONDO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL

11. SECCIÓN 1: CLASIFICACIÓN DE AFILIADOS Y ASPECTOS GENERALES SOBRE LA AFILIACIÓN AL RÉGIMEN DEL SUBSIDIO FAMILIAR

12. CAPÍTULO 3: PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR A COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

13. CAPÍTULO 3: CONTRATO DE APRENDIZAJE

14. SECCIÓN 2: INSTRUMENTO ANDINO DE MIGRACIÓN LABORAL

15. LIBRO 3:DISPOSICIONES FINALES

15.1. PARTE 1: DEROGATORIA Y VIGENCIA