E-LEARNING: es la educación o capacitación a distancia por medio de internet

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1. Paradigmas (video)

2. Historia (video)

3. Participantes

3.1. Capacitador o docente: Imparte el curso

3.2. Tutor: Da acompañamiento a los estudiantes para alcanzar las competencias

3.3. Técnico: Se encarga del software

3.4. Diseñador de contenidos: Se ocupa del diseño psicopedagógico acorde a las normas y estándares del curso.

3.5. Diseñador gráfico: Crea y presenta visualmente el curso

3.6. Otros colaboradores: Realizan actividades administrativas y difusión del curso

4. Características de e-learning

4.1. Es totalmente en línea

4.1.1. Task 1

4.1.2. Task 2

4.2. Hay separación física entre educador y educando

4.2.1. Meeting 1

4.2.2. Meeting 2

4.3. Mantiene comunicación constante y fluida

4.4. El elemento central es el estudiante

4.5. Cuenta con tutorías para verificar su avance

5. Beneficios de e-learning: Son varios los que se pueden mencionar, y variarán con relación a la actividad que se desarrolle

5.1. Generales

5.2. Costos bajos

5.2.1. Reduce y en algunos casos elimina los costos de traslados, alojamiento, material didáctico, alquiler de espacios y mobiliario, entre otros.

5.3. Velocidad y viabilidad:

5.3.1. Los sistemas y equipos actualmente ofrecen la oportunidad de comunicación efectiva y rápida.

5.4. Acceso just-in-time:

5.4.1. La información está disponible a cualquier hora y lugar

5.5. Versatilidad:

5.5.1. No es necesario que las personas coincidan en un mismo lugar y al mismo tiempo.

6. Tiempos de abundancia: En la actualidad de cuenta con múltiples medios y formas

6.1. Medios

6.2. Dispositivos

6.2.1. PC

6.2.2. Tablet

6.2.3. Ipad

6.3. Teléfonos

6.3.1. Iphone

6.3.2. Android