E-LEARNING: es la educación o capacitación a distancia por medio de internet
por Brenda Ortiz de Milian
1. Paradigmas (video)
2. Historia (video)
3. Participantes
3.1. Capacitador o docente: Imparte el curso
3.2. Tutor: Da acompañamiento a los estudiantes para alcanzar las competencias
3.3. Técnico: Se encarga del software
3.4. Diseñador de contenidos: Se ocupa del diseño psicopedagógico acorde a las normas y estándares del curso.
3.5. Diseñador gráfico: Crea y presenta visualmente el curso
3.6. Otros colaboradores: Realizan actividades administrativas y difusión del curso
4. Características de e-learning
4.1. Es totalmente en línea
4.1.1. Task 1
4.1.2. Task 2
4.2. Hay separación física entre educador y educando
4.2.1. Meeting 1
4.2.2. Meeting 2
4.3. Mantiene comunicación constante y fluida
4.4. El elemento central es el estudiante
4.5. Cuenta con tutorías para verificar su avance
5. Beneficios de e-learning: Son varios los que se pueden mencionar, y variarán con relación a la actividad que se desarrolle
5.1. Generales
5.2. Costos bajos
5.2.1. Reduce y en algunos casos elimina los costos de traslados, alojamiento, material didáctico, alquiler de espacios y mobiliario, entre otros.
5.3. Velocidad y viabilidad:
5.3.1. Los sistemas y equipos actualmente ofrecen la oportunidad de comunicación efectiva y rápida.
5.4. Acceso just-in-time:
5.4.1. La información está disponible a cualquier hora y lugar
5.5. Versatilidad:
5.5.1. No es necesario que las personas coincidan en un mismo lugar y al mismo tiempo.
6. Tiempos de abundancia: En la actualidad de cuenta con múltiples medios y formas
6.1. Medios
6.2. Dispositivos
6.2.1. PC
6.2.2. Tablet
6.2.3. Ipad
6.3. Teléfonos
6.3.1. Iphone
6.3.2. Android