Habilidad Directiva

1. conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo.

2. Habilidades muy útiles

2.1. Solución de problemas

2.1.1. Las personas que tengan cargos directivos en las empresas, así como el resto del equipo, deben estar entrenadas para una solución de problemas

2.2. Toma de decisiones

2.2.1. el proceso de toma de decisiones forma parte de nuestra realidad diaria

2.3. Liderazgo

2.3.1. Son capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado.

3. Habilidad conceptual

3.1. Se refiere a la capacidad de analizar sucesos, tendencias, identificar cambios, escenarios posibles hipotéticos, depende en buena medida de la formación

4. Habilidad humana

4.1. Incluye aspectos como la capacidad de liderar, motivar, coordinar y dirigir

5. Habilidades técnicas

5.1. Esta capacidad de dominar una metodología de trabajo, las técnicas y la tecnología necesaria así como resolver los eventuales problemas en los niveles de directivos

6. Habilidad de comunicacion

6.1. En todas la relaciones humanas es imperativa la comunicación

6.1.1. tiene 3 componentes de influencia humana

6.1.1.1. Las palabras El tono de Voz El lenguaje corporal

7. Habilidad de motivación

7.1. En una empresa en la que hay motivación, se realizan las tareas con entusiasmo, y con una visión optimista y esperanzadora.

8. Habilidad de trabajar en equipo

8.1. consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman a su vez, un grupo de trabajo.

9. ING. en Gestión Empresarial Juarez Carrera Carlos Torres Flores Arturo Gil Quevedo Zairo