Organización
por Liga Unión
1. Habilidades Gerenciales
1.1. ....
1.2. ...
1.3. ...
1.4. ...
2. Inteligencia Emocional
2.1. Intuición
2.1.1. Conexión con las necesidades del equipo.
2.1.2. Anticipación de problemas y oportunidades.
2.1.3. Toma de decisiones más acertadas.
2.1.4. Fomento de la innovación.
2.2. Toma de Decisiones
2.2.1. Gestión de emociones en situaciones de presión
2.2.2. Evaluación objetiva de las opciones.
2.2.3. Mayor empatía en la consideración de los demás.
2.2.4. Reducción de sesgos cognitivos.
2.3. Liderazgo
2.3.1. Inspiración y motivación del equipo.
2.3.2. Creación de un clima laboral positivo
2.3.3. Gestión de conflictos de manera constructiva
2.3.4. Desarrollo de relaciones interpersonales sólidas.
2.4. Comunicación
2.4.1. Escucha activa y empática.
2.4.2. Expresión clara y asertiva de ideas y sentimientos.
2.4.3. Fortalecimiento de la confianza y el respeto.
2.4.4. Mejora en la colaboración y el trabajo en equipo.