Sindicato

1. Se define por

1.1. Ser una organización que agrupa a trabajadores.

1.2. Buscar defender derechos e intereses laborales.

1.3. Promover la negociación colectiva.

2. Se clasifica en

2.1. Sindicato de trabajadores

2.1.1. Representa a empleados de una misma empresa.

2.2. Sindicato industrial

2.2.1. Agrupa a trabajadores de una misma industria.

2.3. Sindicato nacional

2.3.1. Representa a trabajadores a nivel nacional.

2.4. Sindicato internacional

2.4.1. Agrupa sindicatos de diferentes países.

3. Se constituye con los siguientes procedimientos

3.1. Reunión inicial

3.1.1. Convocatoria entre trabajadores interesados.

3.2. Elaboración de estatutos

3.2.1. Definir normas y objetivos del sindicato.

3.3. Registro legal

3.3.1. Presentar documentos necesarios ante autoridades laborales.

3.4. Elección de representantes

3.4.1. Votación para elegir la directiva.

4. Cumple con la función de

4.1. Defender derechos laborales y mejorar condiciones de trabajo.

4.2. Negociar convenios colectivos con empleadores.

4.3. Ofrecer formación y capacitación a sus miembros.

4.4. Asesorar legalmente en conflictos laborales.

5. Su estructura se divide en

5.1. Junta Directiva

5.2. Presidente

5.3. Secretario

5.4. Tesorero

5.5. Vocales

5.6. Comités especializados (formación, conflictos, bienestar)