Aplicación de los principios de la bioética en las relaciones laborales
Aplicación de los principios bioéticos en las relaciones laborales
1. <conclusiones
1.1. los principios de la bioética en el ámbito laboral, busca:
1.1.1. La dignidad de la persona, la justicia social y el bien común.
1.2. La bioética laboral debe relacioinarse con la antropologia
2. Autonomia
2.1. Derecho a tomar decisiones libres
2.1.1. Sobre su vida laboral
2.1.1.1. contratación, salario, tiempos de trabajo etc
2.2. dialogo, negociación
2.2.1. facilitada por la empresa
2.3. Respeto de las decisiones
2.3.1. Derecho a la expresión
2.4. Respeto de uso de datos
3. El trabajo impacta a la sociedad y el medio ambiente por lo cual hace parte del estudio de la bioética
3.1. El trabajo permite cambiar vidas: mejorarlas o empeorarlas
3.1.1. En un marco de familia, sociedad y medio ambiente
3.2. cómo cada medida o normativa laboral afecta a la vida en su totalidad
3.2.1. El trabajo como sustento para cubrir necesidades básicas
3.2.1.1. vida digna
3.2.2. El trabajo puede afectar la salud física o mental
3.2.3. Se puede afectar vidas de terceros - medio ambiente
3.3. Los principios de la bioética sirven de base para las relaciones laborales
4. Justicia
4.1. igualdad de oportunidades
4.1.1. desde selección y contratación, cumplimiento del contrato y finalización
4.2. trato justo (respeto, salario suficiente, acorde a su condición)
4.2.1. Debe permitir al trabajador tener una vida digna
4.2.1.1. Ademas de tener SST , apoyo psicologico y clima laboral adecuado
4.3. impacto a terceros y dignidad laboral
4.3.1. Reducir pobreza, sotenibilidad ambiental
5. No maleficencia
5.1. prevención de daños
5.1.1. físico, psicologico o social
5.2. Tratado de la Union Europea
5.2.1. proteger derechos humanos y libertades
5.2.1.1. evitar impactos negativos, en persona, sociedad y medio ambiente
5.3. promoción de ambientes solidarios
5.3.1. No exponer a los trabajadores a alguna labor que suponga peligro
5.3.1.1. medidas de seguridad
5.3.1.2. evitar acoso y estrés laboral
5.3.2. Cultura ética
5.3.2.1. que permita respeto de los derechos laborales