1. Aseguramiento General del Personal
1.1. Asegurar a su empleado
1.2. Obtener clave de empleador
1.3. Llenar datos de afiliado
2. Corrupción en la contratación Pública
2.1. Aspecto Subjetivo (Distorsión de la Voluntad de Administración)
2.1.1. Participación de funcionario
2.1.2. participación de familares (funcionario)
2.1.3. Interés de terceros (Convenios ilícitos)
2.2. Aspecto Adjetivo (Abuso de Poder)
2.2.1. Contratación Directa
2.2.2. Prórroga arbitraria
2.3. Aspecto Material (Enriquecimiento ilícito)
2.3.1. Sobrevaloración de precios
2.3.2. Documentos falsos
2.3.3. facturas falsas
3. Características legales de una contratación
3.1. Edad
3.2. carta de antecedentes no penales
3.3. Nacionalidad
3.4. Tiempo que trabajó en trabajos anteriores
3.5. Motivo del término de relaciones laborales
4. Propiedad Intelectual en el desarrollo de una propuesta
4.1. La popiedad intelectual es la menos protegida
4.2. Mucha información es plagiada
4.3. Profundixar es este aspeco para dar crédito al autor
5. Entidades de Control
5.1. Control Fiscal (Contraloría General de la República).- Verifica los resultados de la gestion pública.
5.2. Control Disciplinario (Procuraduría General de la Nación).- Verifica si el hecho irregular ocurrió.
5.3. Control Penal (Fiscalía General de la Nación).- Verifica que se cumpla la pena establecida en el código penal.
6. SRI, Obligaciones y Derechos
6.1. Derechos
6.1.1. Que peticiones y reclamos sean atendidos.
6.1.2. Conocer el proceso de sus trámites.
6.2. Obligaciones
6.2.1. Presentar declaraciones.
6.2.1.1. Declaración IVA
6.2.1.2. Declaración Impuesto a la Renta, etc
6.2.2. Presentar anexos
6.2.2.1. Anexo Transaccional
6.2.2.2. Anexo de ICE, etc
6.2.3. Obtener el RUC
6.2.3.1. Identificación de contribuyentes que realizan una actividad económica.
6.3. RUP
6.3.1. Registro Único de Proveedores es una base de datos proveddora de bienes, servicios, habilitados para participar en los procedimientos establecidos por la ley.