1. Funciones
1.1. Función Social, cumple con las expectativas para llegar a la meta.
1.2. Funsión económica, optimiza recursos
2. Conceptos
2.1. Sistema social y tecnológico con fines específicos
2.1.1. Social: Tabaja en grupo
2.1.2. Tecnológico: se aplican diversos campos: Economía y Finanzas, contabilidad, psicología, derecho, sociología, informática telecomunicación, impuesto y administración
2.1.3. Sistema:
2.1.3.1. Grupos Humanos
2.1.3.2. Autoridad
2.1.3.3. Estructura
2.1.3.4. Proceso de Comunicación
2.1.3.5. Sistemas Informáticos
2.1.3.6. Negociación
2.1.3.7. Proceso Decisorio
2.1.3.8. Interacción con el medio Ambiente
2.1.3.9. Utilización de Tecnología
2.1.3.10. Cultura Organizacional
2.1.3.11. Funciones operativas: administración y finanzas, comercialización, producción y relaciones con el personal
3. Análisis Org.
3.1. Evalúa Relaciones
3.1.1. Identidad: la Org. posee una identidad
3.1.2. Autonimía: se reorganiza, sobrevive y se adapta
4. Sociedad de Org.
4.1. Compatible con tareas principales
4.1.1. Enfoque Clásico
4.1.2. Enfoque Moderno
5. Tipos de Org.
5.1. Org. sin Fines de Lucro
5.1.1. Operadas por Voluntarios a cargo de las tareas directivas y administrativas.
5.2. Org. con Fines de Lucro
5.2.1. Objetivo, lograr rentabilidad y ganancias, logrando metas también llamadas Empresas
5.2.1.1. Desde el Punto de Vista
5.2.1.1.1. Juridica
5.2.1.1.2. Del Propietario
5.2.1.1.3. de la Naturaleza de su Gestión
5.2.1.1.4. de su dimención