CODIGO DE ETICA Y EJERCICIO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SOFTWARE

1. Principio 8 INTERES PROPIO

1.1. Mejorar su habilidad de producir documentación precisa, informativa y bien escrita.

1.2. deberán participar en el aprendizaje de por vida del ejercicio de su profesión

1.3. Mejorar su conocimiento de este Código, su interpretación, y su aplicación en su trabajo.

2. Principio 1 PUBLIC

2.1. Ser justo y evitar el fiasco en todas las declaraciones, particularmente las públicas,

2.2. deberán actuar consistentemente con el interés público

2.3. Aceptar la responsabilidad por su trabajo propio.

3. Principio 4 JUICIO

3.1. mantendran la integridad e independencia en su juicio de valor profesional

3.2. Atemperar todo juicio técnico por la necesidad de soportar y mantener valores humanos.

4. Principio 5 GERENCIA

4.1. Los líderes de ingeniería de deberán apegarse y promover un enfoque ético de la gerencia de desarrollo y mantenimiento de software

4.2. No pedir a un ingeniero de hacer algo en desacuerdo con este Código.

4.3. Ofrecer remuneración justa

5. Principio 2 CLIENTE Y EMPLEADOR

5.1. No aceptar trabajo exterior perjudicial al trabajo que ellos realizan para su empleador principal

5.2. deberán actuar de tal manera que esté dentro de los mejores intereses de su Cliente y su empleador

5.3. Mantener en privado cualquier información confidencial obtenida en su trabajo profesional

6. Principio 3 PRODUCTO

6.1. Esforzarse por comprender completamente las especificaciones del software en el que trabajan

6.2. aseguraran que sus productos y modificaciones relacionadas cumplen con los estándares profesionales

6.3. Asegurar metas y objetivos apropiados y alcanzables para cualquier proyecto en los que trabajen o propongan

7. Principio 6 PROFESION

7.1. Promover el conocimiento público de la ingeniería de software

7.2. fomentar la integridad y reputación de la profesión de acuerdo con el interés público.

7.3. No promover su interés propio a costo de la profesión, cliente o empleador.

8. Principio 7 COLEGAS

8.1. Dar una audiencia justa a las opiniones, inquietudes, o quejas de un colega.

8.2. serán justos y comprensivos con sus colegas.

8.3. Asistir a los colegas en el desarrollo profesional.