DESARROLLO DEL PERSONAL

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DESARROLLO DEL PERSONAL por Mind Map: DESARROLLO DEL PERSONAL

1. Técnicas de formación

2. Elaboración de pruebas

3. Para el uso de medios

4. Técnicas para la comunicación

5. Técnicas para la planificación educativa

6. Técnicas para evaluar el aprendizaje

7. Técnicas para aprender

8. Técnicas para enseñar

9. Técnicas para la construcción, la memorización o la evocación del conocimiento

10. Técnicas para el desarrollo actitudinal

11. Técnicas para la aprehensión tecnológica

12. Técnicas para facilitar el desarrollo del pensamiento

13. Individuales y colectivas

14. Son infinitas

15. Técnicas audiovisuales

16. Aprendizaje programado

17. Simulaciones

18. Juego de roles

19. Conferencias

20. Capacitación en el puesto

21. b. Rotación de puesto

22. a. Instrucción directa en el puesto

23. PREPARACION PARA EL DESARROLLO DE UNA FUNCIÓN

24. FORMACIÓN

25. ENTRENAMIENTO

26. CAPACITACIÓN

27. PROCESO DE ESTIMULACIÓN PARA INCREMENTAR SUS DESTREZAS Y HABILIDADES

28. ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS QUE CONTRIBUYEN AL DESARROLLO DE UN INDIVIDUO PARA EL DESEMPEÑO DE UNA ACTIVIDAD

29. MEDIO

30. MEDIDA

31. PROMOVER

32. PROPICIAR

33. FORTALECER

34. CONOCIMIENTO

35. BENEFICIOS

36. MEJOR IMAGEN EMPRESARIAL

37. RELACIONES HUMANAS

38. FUERZA DE TRABAJO

39. PRODUCTIVIDAD

40. Técnicas de capacitación

41. CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA

42. AUMENTA EL DESEMPEÑO DE UNA EMPRESA

43. PROYECTOS DE ALTO IMPACTO

44. INVERTIR EN CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA, AUNQUE SEA DE FORMA MODESTA, PUEDE AUMENTAR EL DESEMPEÑO DE UNA EMPRESA Y PROTEGER SUS DATOS CONFIDENCIALES

45. SE ESTIMA QUE DEBE INVERTIRSE ENTRE 8 Y 10% DEL PRESUPUESTO DE UN PROYECTO SÓLO EN CAPACITACIÓN