HABILIDADES GRUPALES
por Deiro suarez galeano
1. TÉCNICAS GRUPALES HABILIDADES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO
1.1. Corrillos o grupos de discusion
1.2. Trabajo de grupo
1.3. Técnicas grupales
1.4. Dinámica de grupos
1.5. Trabajo grupal
2. BIBLIOGRÁFICAS - MODULO CURSO - MATERIAL COMPLEMENTARIO
3. CRITERIOS PARA ELEGIR LA TÉCNICA APROPIADA PARA EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
3.1. conocimiento técnico es la primera exigencia, cuanto más completo sea, mejor podrá escoger las técnicas más adecuadas y mejor las podrá adaptar a cada ocasión concreta y combinarlas entre sí a fín de que aporten soluciones creativas
3.2. habilidad técnica o pericia supone la disminución del riesgo de errores, ahorro energético y un aumento de la eficacia y eficiencia en su aplicación
3.3. Las técnicas de grupo deben aplicarse con un objetivo claro y bien definido, el grupo no debe reunirse para usar una técnica, sino movido por el interés común hacia un objetivo para el cual la técnica sirva de instrumento.
3.3.1. Included
3.3.2. Included
3.3.3. Excluded
4. UTILIDAD DE LAS TÉCNICAS GRUPALES EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EQUIPO
4.1. Las técnicas otorgan estructura al grupo, le dan una cierta base de organización para que el grupo funcione realmente como debe de ser
4.2. De ahí la necesidad de conocer y utilizar las técnicas adecuadas
4.3. conviene tener en cuenta que la eficacia de las técnicas grupales depende, en cierto modo, de la habilidad personal y del espíritu creador de quien las utiliza.
4.4. La eficacia de una técnica dependerá en alto grado de la capacidad del dinamizador para adaptarlas al aquí y ahora.
5. CONSIDERACIÓN A TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE APLICAR LAS TÉCNICAS DEL GRUPO
5.1. Facilitar que las personas hablen de sí mismas y no sólo de sus opiniones
5.1.1. Materials
5.1.2. Personel
5.1.3. Services
5.1.4. Duration