1. Analyse des besoins
1.1. Objectif de formation
1.1.1. Modéliser une entreprise
1.1.2. Modéliser les processus de l’entreprise
1.1.3. Créer l’entreprise
1.1.4. Paramétrer SAP
1.2. Durée de la formation
1.2.1. 6 mois
1.2.2. 4 heures/semaines
1.2.3. Semestre printemps
1.3. Contraintes et moyens
1.3.1. Faisabilité
1.3.1.1. Semestre A14
1.3.2. Moyens humains
1.3.2.1. TARCHOUN Imane
1.3.2.2. REUT Maxime
1.4. Modalités pédagogiques
1.4.1. ISI
1.4.1.1. MPL
1.4.1.2. MSI
1.4.2. SI
1.4.2.1. LET
1.4.2.2. LIP
2. Analyse de l'existant
2.1. Contenu disponible
2.1.1. Cours au format pdf et word
2.1.2. Présentations au format ppt
2.2. Ressources matérielles et logicielles
2.2.1. Logiciel SAP
2.3. Environnement de formation pressenti
2.3.1. Moodle
3. Proposition de solution
3.1. Description
3.1.1. Support
3.1.1.1. Moodle
3.1.2. Fonctionnalités
3.1.2.1. Questionnaires
3.1.2.2. Vidéos
3.1.2.3. Ateliers intéractifs
3.1.2.4. Module de travail de groupe
3.2. Résultats attendus
3.2.1. Réorganisation du cours actuel de moodle. (un cours moins dense et plus interactif)
3.2.2. Un cours plus attractif et interactif. (ajout de questionnaires, vidéos, ateliers…)
3.2.3. Ajout d’une plate-forme de travail en groupe.
3.2.4. Ajout de liens entre l’apprentissage des différents modules.