Analisis de la Oferta Laboral

1. Planificación de la búsqueda de empleo

1.1. 1. conocer el mercado 2. conocimiento personal 3. conocimiento profesional

2. para elaborar el plan de búsqueda laboral se utilizan herramientas como:

2.1. 1. agenda: herramienta útil para organizar nuestras actividades relacionadas con la búsqueda de empleo

2.1.1. datos que debemos anotar: la red de contactos, las llamadas realizadas, ofertas de empleo que nos interesa, las citas que obtengamos para entrevistas, pruebas de selección y otros.

2.2. 2. listado de empresas: herramienta que ayuda a mantener ordenada la información de las empresas; se organiza por orden alfabético, de importancia, por fecha o como sea mas fácil de consultar.

2.2.1. debes anotar: nombre de la empresa, persona de contacto, correo electrónico, ¿a que se dedica la empresa?, su ubicación, las gestiones que hemos alcanzado

2.3. 3. comparativa de nuestro perfil: sirve para realizar una búsqueda ordenada y orientar el CV hacia los intereses de la empresa. Tiene que ser dinámico, ya que proporciona informacion de las ofertas que podemos aplicar

3. ofertas de trabajo de mi interes

3.1. asistente de negocios (servicios) SANTANDER requisitos: genero indistinto, licenciatura o estudiante de ultimos semestres en area economico-administrativo, deseable en atencion a clientes y/o ventas, experiencia bancaria no necesaria, interes y gusto por actividades comerciales horario: disponibilidad de tiempo completo sueldo: $ 8110 mensuales

3.2. asesor financiero (servicios) INBURSA horario: disponibilidad de tiempo completo requisitos: edad de 20 a 25 años, bachillerato terminado, sexo indistinto, excelente presentación, experiencia en ventas sueldo: $5000 + bonos e incentivos adicionales