Gestión del Talento Humano

1. Ofrecer Cursos y Talleres

2. Desarrollo de Personal

3. Clasificación y Remuneración

3.1. Estructura Organizativa

3.1.1. Cargos y Funciones

4. Egresos

5. Solicitar Informes periódicos de Gestión

6. Capacitación e Ingreso

6.1. Adiestramiento del Personal

7. Evaluación de Desempeño

8. Beneficios Legales

8.1. Remuneración y beneficios de Ley