2. *Las competencias van a desarrollar desempeños específicos en contextos específicos.
3. EL diseño del mapa mental como se muestra, está diseñado por diferentes estilos, cada uno representa su tema y las ramas que la conforman. Cada una lleva un color y un estilo para simbolizar su formación y organización.
4. PRESENTADO POR: Janeth Bernal Duque.
5. *El DESEMPEÑO logra un resultado.
6. Donde se muestra claramente un conjunto dinámico y sistémico:
7. CAPACIDAD CONSTRUCTIVA: + Define propósitos y la atención por medio de guías y temas.
8. ALGUNAS COMPETENCIAS QUE EL DOCENTE DEBE TENER PRESENTES:
19. *El desempeño se enfoca en la resolución de problemas.
20. NOTA: En su gran mayoría, se resalta la importancia del DESEMPEÑO; ya que forma parte fundamental y esencial en la competencia a la hora de ejercerla.
21. La competencia se relaciona también por la capacidad.
22. +conocimientos, habilidades, y destrezas
23. Según Laura Frade Rubio las capacidades están divididas por:
24. CAPACIDAD ESPECÍFICA: +Metas curriculares.
25. CURRICULAR COMPETENCIA: +El alumno tiene la capacidad del "Saber Hacer". Ésta capacidad curricular, es una forma de evaluación de conducta, expresada en forma objetiva.
26. Comunicativas
27. Específicas
28. PRODUCTO DE LOS VALORES Y LAS ACTITUDES.(Competencia)
