1. Tienen un gran valor añadido en la educación, para dejar por sentado los datos que fácilmente podría interpretar un educacdor o inversionista en educación Online
2. Estados Unidos y Europa Occidental son los más maduros, con los mayores casos de adopción de e-learning, desde el nivel educativo K-12 hasta las soluciones para formación focalizadas en capacitación corporativa03
3. El número de personas que utilizan Internet con fines formativos es cada vez mayor.
4. Cada vez más empresas utilizan e-learning para la formación.
5. Las empresas de todos los tamaños ahora pueden incluir al e-learning en su lista de herramientas para la formación.
6. Los contenidos de cursos online son cada vez más amplios (en términos de elección) y más variados.
7. Aporte educativo. Aprendizaje adaptativo: respondiendo a las experiencias y preferencias previas Apoyo al Desempeño: aprender más en el momento de necesidad
8. El e-learning permite el uso de estrategias lúdicas a nivel de retos; conceptualizados como tareas cortas (miniproyectos), en donde podemos consultar los contenidos, ingresar código y verificar el resultado de nuestro trabajo de forma inmediata.
9. La aparición de un tutor inteligente que permita a través del análisis de datos; parametizar consultas, gestionar el aprendizaje según los perfiles de ingreso; brindar apoyo.
